Приветствую вас, друзья!

Хочу оградить вас от ненадежного работодателя и рассказать о неприятном опыте работы в одном "интересном рекламном агентстве".

Агентство называется "Виспо", т.е. индивидуальный предприниматель Виталий. Дудяк. Расположен по адресу: ул. Санкт-Петербург, Мебельная, 12 к1, Приморский район, ул. Санкт-Петербург, 197374 в БЦ «Авитор». Компания родом из Челябинска и приехала в Санкт-Петербург менее года назад.

Я проработала в этой компании SEO-специалистом чуть больше 3-х месяцев - на большее времени действительно не хватало. Я пришел в компанию совершенно без опыта работы в сфере маркетинга и это единственное преимущество, которое я готов выделить в этой компании: вас берут на работу без опыта, и если вы совсем неопытны и молоды, это не составит труда. чтобы ты туда попал. Я бы назвал это конторой Шарашки, которая разрушает бизнес своих клиентов. Но почему это так? Неужели это мои личные претензии? Давайте посмотрим на факты и сделаем выводы сами.

Итак, недостатки компании, которые я выделил сам:

1. Неофициальное трудоустройство.

В компании нет ни одного человека, который работал бы официально или даже по договору GPC. Это значит, что в любой момент руководство в лице титульного Виталия может с вами попрощаться и ничего вам не будет обязано. Доверять или нет - это конечно ваше решение, но на собеседовании сказали, что через какое-то время состоится официальное трудоустройство.

Больничный не оплачивается. Выходные не оплачиваются. Отпускные не оплачиваются. Отпуск неоплачиваемый. Проще сказать, что оплачиваются только часы, проведенные в офисе. Но в офисе есть печеньки.

2. Уровень заработной платы.

Текущие предложения о работе на HH.ru указывают уровень заработной платы в размере 50 000 злотых. Фактически в месяц стажировки вы получите 20 000 злотых, а в следующем месяце максимум 25 000 злотых, потому что компания не заинтересована в том, чтобы вы получали больше денег.

Стоит отметить, что вознаграждение всегда вовремя и без задержек – на кону ваш банк.

3. Отношение в команде

Команда в основном молодая и годная, поэтому дольше 3 месяцев не остаются, пока наберутся необходимого опыта. Текучесть в компании высокая, что можно отследить по предложениям о работе на hh и других площадках, которые обновляются каждый месяц - смотрите историю в Яндексе или Гугле.

4. Адекватность менеджмента

В руководстве компании сидит банальный непрофессионал, который вместо повышения попросит вас оформить документ о повышении. Если вам нужны бесконечные правки и бюрократия, Wispo для вас — они здесь отлично справляются.

5. Требования

Требования на первый взгляд кажутся адекватными – стандартные условия работы. Однако спустя 3 месяца работы я так и не начал заниматься. Несмотря на то, что в вакансии было указано, что SEO-специалисты в этой компании не выполняют работу за других, я выполнял функции контент-менеджера, готовил отчеты по контекстной рекламе и заполнял массу бесполезных файлов. Все, кроме практической работы по специальности.

Не рекомендую работать в этой компании. Вы не найдете там реального опыта или случайностей. Если у вас есть вопросы по вакансии или вы хотите высказать свое мнение, пишите в мой личный телеграмм: @leotokarev

Отвечу на все вопросы и при необходимости покажу доказательства.

P.S. Подозреваю, что руководитель этой компании увидит мой негативный отзыв и добавит свои пять копеек. Отвечу на его комментарии сразу:

1. Он скажет, что я обиженный сотрудник

Да, да. Обижена на работодателя.

Я на самом деле благодарен за начало своего карьерного пути, но условия работы в компании отвратительные. Здесь можно только обидеться, если сотрудники не готовы работать за 20 тысяч рублей в Петербурге в 2021 году.

2. Он сообщит, что я украл конфиденциальную информацию компании.

Дело в том, что у Wispo нет учетных записей компании, и вся рабочая информация хранится в личных электронных письмах сотрудников. Документы, которые я создал от своего имени на Google Диске, я могу редактировать и удалять. Итак, после того, как я ушел с работы, я уничтожил свой диск Google и удалил некоторые рабочие документы. Позже меня обвинили в том, что я сделал это намеренно.

Нет, не было такого - я их удалил, потому что они мне не нужны для личного аккаунта. Чтобы этого не произошло, вам необходимо с самого начала создавать деловые электронные письма.

3. Он скажет, что я не выполнил обещанную работу

Нет, это неправда. Wispo не заключает договоры с сотрудниками, поэтому разговоры о незавершенной работе — в лучшем случае ложь.

Всем желаю удачи и поиска подходящих работодателей.

Мой блог об интернет-маркетинге: t.me/seo_ration

Документы:

доказательство №1

доказательство №2

доказательство №3

доказательство №4

доказательство №5