Компания ООО «Градини» (Horeca, продукты питания, кофе, сиропы, замороженные продукты и т.д.) обанкротилась или, в текущей трансформации, компания ООО «Альфа» (работает без НДС) и одновременно компания ООО « Градини-трейд» (Сотрудничает с НДС)-предприятия, куда ни при каких обстоятельствах не придется ходить на работу. Сейчас они находятся на улице Степана Разина 9. Возможно, к тому моменту, когда вы прочтете мой отзыв, у владельцев кончилось терпение и уже попросили уйти, но уважаемый заявитель, если вдруг их адрес уже не тот, самое главное ЗАПОМНИТЕ эти имена: Юрий Ильич Колев, Анастасия Юрьевна Колева и Светлана Колева - это имена учредителей, что когда услышишь надо бежать (!!!) сразу, как можно быстрее, ок?))

Люди сгнили, что ведут нечестный бизнес.

Они не платят своим сотрудникам, ссылаясь на то что все "плохо работают" или нехватка средств в компании и при этом исправно платят деньги "себе". Платят людям по копейке (несколько тысяч рублей) каждые 2-3 недели и только если упросишь уйти на длительный срок.

Это семейный бизнес и видимо все там самоотверженные или просто бесстрашные. Потому что деньги выплачиваются не только сотрудникам, но и поставщикам, банкам, арендодателям, третьим лицам, оказывающим внешние услуги.

Мне регулярно приходилось оправдываться перед приходящими/звонящими в офис людьми, которым каждый день обещали, что они заплатят. за свою работу/товар/арену и т.д., зная, что никому ничего не заплатят... часто не платили просто из принципа, ведь если люди никуда не ездят, значит, они готовы оказывать услуги и работать бесплатно. В лучшем случае спокойно прикарманят несколько тысяч и, пообещав три почтовых ящика, отплатят тем же и перестанут отвечать на звонки и сообщения.

Работая в этой компании, я узнал, что никто из работающих там людей никогда не получал полную сумму. количество денег. Некоторые ничего не платили по полгода, но люди считали, что виной тяжелое финансовое положение предприятия и надеялись на лучшее... и тем не менее, можно сказать, служили верой и правдой, входя в ситуацию.Пока директор жил как раньше, до финансового кризиса компании: лучшие телефоны, дорогая, прожорливая машина и роскошный двухэтажный дом, рестораны, отдых за границей.

Следует отметить, что глава компании Юрий Ильич довольно своеобразный человек, который легко устанавливает личные контакты уже при первой встрече. Он ни к кому не испытывает ни малейшего уважения, ни малейшего сочувствия.

Он может уволить вас без сохранения заработной платы, утверждая, что, по его мнению, вы ничего не заслуживаете за свое ничтожество, работу, и в тот же момент я начинаю рассказывать тебе, как твоему лучшему другу, что-то смешное, личное и совершенно второстепенное, как ни в чем не бывало, искренне ожидая от тебя продолжения этого легкого и непринужденного разговора.

Я старался помочь компании, помочь всем, кто приходил на работу. Но в итоге всех похлопали по плечу и ситуация с кассовым разрывом и падением оборота осталась без изменений.

Поэтому при выплате зарплаты выяснилось, что все работали плохо,поскольку ничего не изменилось.

Руководство не хочет ничего делать, просто строит наполеоновские планы каждый день и мечтает по-крупному, призывая весь коллектив слушать очередное переливание "суперидей" руководства от сухого до сухого пустого. После чего вся семья менеджеров гордо отошла от своих личных дел и ничего, абсолютно ничего (!!) не было сделано для достижения только что поставленных целей. Наутро все вчерашние великие планы отменились и появилась новая поправка и возникла идея.И так изо дня в день, серьезно... уже на третьей неделе это перестало быть смешным.Что за детский сад... они не только всем должны, но и за долгами подрядчикам вообще не следят... долги висят неоплаченными уже несколько лет... никто не знает, кто этим занимается и никто из руководства похоже не в курсе заинтересуйтесь... теми коллегами, которые пытались получить ответ на вопрос: "кто в итоге берет на себя долги подрядчиков?" - их даже не услышали. В итоге ребята, чтобы помочь компании, сами занимались ею, помимо основной работы, "сбрасывали" эти долги, звонили и писали подрядчикам, которых они никогда не видели. человек, а позже осознав, что все, кроме него, должны были вложить в него деньги, а после его ухода ничего не получили, так как дебиторская задолженность осталась почти неизменной, ведь многие компании уже закрылись на такой длительный период, а кто-то из в принципе больше не хочет отдавать долг, возникший много лет назад... и в принципе я их понимаю! Коллеги в такой ситуации всегда приходят к выводу, что ничего не сделано (и не важно, что за контроль дебиторской задолженности отвечаете не вы, вдруг может оказаться, что эта ответственность лежит на вас, но вы только что узнали - так что это ваша ошибка) и платить вам никто не будет.

Конечно, "счастливчиками" в истории компании были те, кто получал хотя бы зарплату: 17-20 тысяч. ...но с учетом затрат на дорогу на работу и обед «чистая» зарплата у этих людей составляла 5000-10 000 злотых. ...

Мое увольнение произошло по моему собственному желанию, сразу после того, как мне открылась чудесная правда о компании/руководстве и всей ситуации. Я все видел своими глазами, все слышал своими ушами. Это не просто офисные сплетни, это факты. После моего увольнения, конечно, зарплату мне не выплатили.

В общем, ребята, никому не советую лезть в эту кашу... работайте бесплатно и тем более для таких людей - оно того не стоит. ...никто этого не оценит и никогда не отплатит вам за это благородство.

Уважайте себя, вы достойны лучшего!