Работа в автосалон ПРАГА (он же ВАВИЛОН) - негативные отзывы сотрудников
занимаются продажей автомобилей (и в других городах России тоже). Адрес головного офиса: г.Тольятти Приморский б-р 1г
Тольятти | 2021-04-28 |
В конце 2020 года откликнулся на вакансию «Менеджер по персоналу» в сети автосалонов ПРАГА на сайте HH (хедхантер). Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает 3 этаж, комплекс офисов с ОГРОМНЫМ количеством конференц-столов (если кто не знает, это рабочие места, разделенные с трех сторон перегородками). В каждом офисе работает по 30-40 человек, в основном в возрасте 25-27 лет, мальчики, девочки, одежда, обувь и сумки валяются и висят. И мне очень жаль, это воняет! от большого количества кузовов, которые моются не всегда часто (есть кондиционеры, НО они работают только летом). Вход и выход только по пропуску (т. е. даже выйти нельзя).Туалет один на всю группу, везде без видимых причин висят и валяются кабели.
Со мной познакомилась девушка лет 23-25. Звали ее Евгения – РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ! Честно говоря, я несла вьюгу с испуганными глазами. Собеседование было скорее процессом продаж - т. е. меня вообще не спрашивали о моем опыте или навыках, но мне сказали, что в Праге: 1. официально почти никто не работает; 2. обед 30 минут; Штраф за опоздание – 50 рублей за минуту. И все так чудесно! И предложили немедленно приступить к тренировкам. Меня отвезли в один из тех же офисов. 12-местные сиденья, кабели под ногами, полуразрушенная клавиатура и КНОПОЧНЫЙ ТЕЛЕФОН! 5 минут истории о том, как работать в HeadHunter. Когда я задавал уточняющие вопросы, они сразу раздражались и спрашивали: «Что здесь не понятно?» В общем, оказалось, что от HR-работы здесь и следа нет, тупой исследователь-звонилка - ищем кандидатов (и только на ХХ) - звоним, очень быстро обсуждаем сценарий - записываемся на собеседование - если вы не приедете, мы позвоним вам еще раз!
Ну, думаю, обещание было, что зарплата будет нормальная. Функционал для меня простой (у меня 15-летний опыт работы в HR), недалеко от дома... ну, оставим пока так, а потом найду что-нибудь более достойное.
В общем, после собеседования я сразу получил работу. Первый день - 3 часа набора. После окончания рабочего дня Евгения пригласила меня на следующий день «познакомиться» еще на 3 часа. Она пришла и «перепознакомилась» вербовкой.
В конце Евгения выдвигает мне следующую версию: оказывается, мой результат хуже, чем у других сотрудников! Эти. Оказывается, мне уже пора было работать с остальными! И меня хотят пригласить на ВЕСЬ ДЕНЬ, потому что за 2 дня это невозможно понять)))))))))))))))
Я в упор спросил: «Хочешь, чтобы я третий день поработал у тебя бесплатно?» Вопрос был проигнорирован.
На самом деле, как вы уже, наверное, догадались, на третий день мне сообщили, что я не подхожу в их компанию!)))
Еще один момент – у этого автосалона есть второе юрлицо «Вавилон».
Так что – кто хочет работать бесплатно – приходите в «ПРАГА-ВАВИЛОН»!
Оставить отзыв о работе в автосалон ПРАГА (он же ВАВИЛОН)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3018Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41673За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47814Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей