При массовых рассылках объявлений о вакансиях специалистам рассылают отказы по возрасту кандидата. Дискриминация. Поэтому, как неподходящий для них по возрасту и, конечно же, опыту специалист, предоставляю некоторую познавательную информацию. Они пишут это:

Требуемый профессиональный опыт: не требуется

Частичная занятость, удаленно

Возможна неполная занятость: смены по 4-6 часов или в вечернее время.

Обучение бесплатное и проходит в течение одного дня.

Стажировка у опытного наставника (все будет показано на личном примере).

Доступно для заявителей с ограниченными возможностями

И тогда вот так:

Благодарим Вас за интерес к позиции Менеджера по продажам по телефону. К сожалению, в настоящее время мы не готовы пригласить Вас на очередное собеседование на эту должность. Мы тщательно проверили Ваше резюме и при необходимости можем повторно рассмотреть Вашу кандидатуру.

С уважением,

Савицка Алина

Владельцем компании является некий РОМИК ЮРЬЕВИЧ. Вот как Ромики ведут бизнес в России. Не рекомендую работать в компании, которая нарушает правила. Не рекомендую пользоваться такси под маркой "Ситимобил", именно там Ромик нанимает водителей, а марка ситимобил зарегистрирована компанией "Иннотек", которая специализируется на юриспруденции, авторском праве, товарных знаках и у этих "ситимобилей" зарегистрирована коляска и небольшой коляска по всей стране. Да, это может быть так – или по закону. человек, не имеющий работодателя. Есть только торговая марка, логотип и все, а сотрудники - "самозанятые" (легализованные гастарбайтеры) или зарегистрированы как ИП, что лучше, но никто не объяснит этим ИП, что они будут потом придется регистрироваться и везде погашать.из пенсионного фонда и налоговой