Работа в Eval Sales (ИП Рогачёв Роман) - негативные отзывы сотрудников
Сакко и ванцетти 77. Офис 603.
2021-05-14 |
Каким-то образом мне удалось набраться опыта в этой компании и продать франшизу этому агентству, чтобы продавать франшизы (франшизы))). Все начиналось очень хорошо и красиво, но я думал, что буду работать в растущей современной компании и продавать «этакий» современный продукт. После получения согласия началось обучение. Это было быстро, за несколько дней я прочитал множество статей о рынке и видеоуроков, которые проводил сам лидер. После просмотра всё стало примерно понятно и нужно было начинать бой и дальше развиваться.
Это первый день работы в этой компании. Офис крутейший, ремонт современный, большие окна, все очень и очень круто, как в кино. При всей этой красоте у вас как у сотрудников нет рабочих компьютеров! Ноутбуки надо брать свои личные О_о А если у вас только настольный, то они вам не подходят.
Ок, ну у меня есть ноутбук, если все будет хорошо, как они сказали, через несколько месяцев куплю рабочий. Но как же я ошибался в этом.
Уже в первый день выяснилось, что мне нужно выучить сценарий «допроса» клиента. Чего не было сказано в самом начале учебы. Ну и уже через несколько часов я кое-что узнал и начал обзванивать клиентов, оставивших заявки. Как и любой, кто начинает работать на новом месте, я допускаю небольшие ошибки, это нормально для первого дня. Но как оказалось, по мнению менеджера, я должен был стать суперспециалистом.
На второй день я стал более уверенным в разговорах, потому что набрался практики. И в этот день мои звонки стали контролироваться отделом качества. И тут началось...
На следующий день отдел контроля качества начал предоставлять отзывы о моих разговорах и реакции людей в целом. Как оказалось, сценарий, написанный менеджером, был очень плохо воспринят клиентами, все чувствовали себя так, будто их допрашивают. При этом сам скрипт очень большой и многие клиенты пытались самостоятельно свести его к сути.
Кроме того, мы не смогли подтвердить все, что сказали клиенту. Потому что все только началось и еще многое предстоит сделать. Поэтому некоторые проблемы клиентов не могли быть эффективно решены.
в итоге меня решили снять с должности «Суперспециалиста», потому что «суперскрипт» еще не был готов, весь продукт очень примитивен и даже менеджер не может подтвердить клиентам весь успех своей франшизы.
Новосибирск | 2021-04-24 |
На Hh.ru есть резюме на вакансию менеджера по продажам с окладом 70-150 тысяч, по факту оклад 20 и % от продаж. В итоге я просидел 3 месяца, не совершив ни одной продажи. Трафика 0, текучесть менеджеров высокая.
Трудоустройство не официальное, зарплата выплачивается устно. Если вы хотите работать официально, заплатите организации дополнительные налоги ~38% налога.
В итоге после расставания они не заплатили аванс и отдали только половину зарплаты. В 2 раза меньше, чем должно быть.
Не тратьте время, не советую.
Оставить отзыв о работе в Eval Sales (ИП Рогачёв Роман)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47688Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118959Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей