Мягко говоря, работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная зарплата не соответствует реальной (если вы вообще это увидите, задержки зарплаты доходят до полугода), и ваши РЕАЛЬНЫЕ обязанности будут отличаться. Из того, что указано в договоре, если вам пообещали «бумажную» работу в теплом и уютном офисе, не обольщайтесь. Будьте готовы к тому, что в ноябре/декабре в вашем «шкафу», который директор называет «вашим личным кабинетом», будет отрицательная температура. Кроме того, в те месяцы – ноябрь/декабрь, когда наступает самый высокий «пик» заказов, не очень дальновидный директор может начать давать разрешение на отпуск. А когда 30% сотрудников в отпуске, вам придется превратиться в многофункциональную боевую машину, ведь на вас лежит ответственность за своевременное выполнение заказов. А когда начинаешь выполнять функции: склейщика, сборщика, упаковщика, фальцовщика, загрузчика, резчика, печатника, гравера, а еще вручную вырезаешь нерадивого дизайнера (он же брат режиссера) ), а ты грузчиком стоишь по колено в грязи, разгружая материал в полной изоляции, потому что больше никого нет, все в отпусках, то ты вспомнишь, что в твоем контракте было написано: "Должность - менеджер, обязанности - Расчет и прием заказов». Кстати, чуть не забыл, что если вы сами заберете все декабрьские заказы, то, скорее всего, не поднимется не только ваша зарплата. до обещанного уровня, но и снизят его на 30-40%.

Так что, если вы не хотите оказаться в «АДЕ» и разбить СВОЙ «пуп» во имя чужого бизнеса, я категорически не советую вам вообще обращаться в ТОО «ICS press».