Доброе утро. Странно, что никто еще не написал отзыв об этой организации, Центре клинической неврологии на Невском, 22-24, и я буду первым.

Директор клиники Уханова Е.В. - черный работодатель. Друзья, будьте бдительны при приеме на работу в данную организацию. Директор умышленно не оформляет трудовой договор по разным причинам, ссылаясь на бухгалтерию. Чтобы иметь возможность потом в ходе работы изменить условия труда. Я устроился на работу маркетологом при условии, что буду работать из дома. Когда директор позабавилась с рекламой и поняла, что ничего не понимает в этих процессах и что за рекламу нужно платить, она решила в одностороннем порядке изменить мои условия работы. Она попросила своего специалиста по персоналу позвонить мне, и он обвинил меня в отсутствии. То, что я все это время не ходила на работу и директор клиники не знала, почему я не ходила на работу... Для меня это было шоком. В течение 1,5 месяцев у меня была ежедневная переписка с директором, сто писем в день... В ответ на мой ответ, что мы договорились о трудоустройстве, что я работаю из дома, кадровик отреагировал резко, сказав, где это написано трудовой договор?, зная, что он у меня есть, его там нет. Я Вам напомнил, что Вы сами мне не заключили трудовой договор, меня обвинили в нарушении закона и я виноват, что не подписал договор. Хотя я несколько раз просил директора мне его отдать. Потом я позвонил директору, чтобы понять, что происходит. Директор сказала, что она просто решила полностью изменить мои условия работы и теперь хочет, чтобы я работал в клинике пять дней в неделю, сидел в регистратуре, отвечал на телефоны, потому что администраторы работают индивидуально и не справляюсь, скучаю звонки, я не могу мотивировать людей зарегистрироваться. И второго администратора он нанимать не будет — это дорого. Помимо рекламы мне придется еще и этим заняться. Следите за работой администраторов, отвечайте на звонки, когда нет времени и, конечно же, рекламу. И все это за 20 000 рублей.Я сразу заявил о своей отставке. Директор произвольно уволил меня задним числом неделей ранее, чтобы не платить мне, хотя я проработал еще неделю и имел подтверждающие отчеты. Но мне так хотелось уйти от них, что я даже не удосужился ничего узнать... Далее... Мне разрешили подписать все документы задним числом, в том числе и трудовой договор... Заплатили мне лишь несколько днями позже. Хотя по закону они должны были заплатить в тот же день. Спасибо, что хотя бы заплатили деньги. Я был уверен, что они обманут меня на деньги. Нет, спасибо. Вернее, его уволили всего за одну неделю. Документы, которые должны были предоставить при увольнении, мне так и не предоставили, опять же сославшись на бухгалтерские причины. Это просто тьма. Режиссер очень авторитарный, агрессивный человек, с явной манией величия, с огромными тараканами в голове и очень высокомерным отношением к людям. Он говорит гадости практически обо всех своих сотрудниках, и эти гадости не имеют никакого отношения к работе. Он просто совершает геноцид против администраторов. Он постоянно говорит о том, как заботится о своих сотрудниках, но это не так. В клинике нет даже холодильника, стульев и приличного обеденного стола. То есть человек, который работает там по 8-12 часов, вынужден есть, не понимаю что, стоя. Это ее решение. Как правило, я не покупаю стулья. И однажды одна из работниц купила себе свои, и она их выбросила. По словам сотрудников, у них большая текучка и все уходят со скандалами. Мне, конечно, пришлось бы обращаться в трудовую инспекцию, в прокуратуру... Кроме того, есть еще сотрудники, которые не получают контракт... Но я просто сожалею, что потратил на них свое время. Решил ограничиться отзывами. Я очень благодарен этому месту за преподавание уроков. Я больше не буду доверять работодателям, какими бы приятными они ни казались на первый взгляд. И я немедленно потребую контракт.

В этой клинике есть еще второй директор, ее муж. Очень хороший, приятный, приятный, подходящий человек. Жаль, что ему не дали права голоса. И они не позволяют вам контролировать. Благодаря ему у клиники появился шанс развиваться.

Друзья, не повторяйте моих ошибок. Отнеситесь к контракту серьезно. Внимательно прочтите его, чтобы четко определить условия труда и оплату труда. Потому что иначе вам будет сложно защитить свои права даже в суде. Я узнал об этом от адвоката. Желаю всем удачи и хорошей работы!