Руководство относится ко всем сотрудникам как к скоту и тупому скоту. Пока все разумные компании продолжают удаленный формат работы, советский, закаленный фундамент в головах верхушки не дает им покоя, как такое возможно? Стукнув кулаком по столу, во время пандемии все были вынуждены пойти в офис. Если это их вина, что вы заразились вирусом, потому что каждый день ходили в офис, то, конечно, никто вас не побеспокоит. расходов это не покроет, потому что за лишнюю копейку банк и эта контора в частности сгорят дотла и ни при каких обстоятельствах вам ее не выплатят. В компании процветает сверхурочная работа, директор департамента сует нос в подписанный договор о гибком рабочем дне, но если не терпеть, то конечно можно встать и уйти после 8-часового рабочего дня, потому что никто имеет право сделать с тобой что угодно. А вот местные рабочие, смеясь над собственной жалостью, терпеливо и небрежно сидят за веслом до 23:00. В целом линейный коллектив крайне дружелюбный и отзывчивый, но никаких эмоций, кроме жалости, они не вызывают, потому что допустили и допускают такое отношение к себе. Унижающие достоинство условия труда также являются обычным явлением. Если вам повезет, вы получите самый бюджетный новый ноутбук, если нет, то это устаревший экран 800 x 600 пикселей 2011 года выпуска, который активно использовался все это время. Вам дадут два самых бюджетных монитора и самый бюджетный системный блок в Windows, все это будет в пользование. По-настоящему полезных и интересных гаджетов не существует. Зато бесплатная подписка на внутреннюю библиотеку Сбера, где массово организован культ Грефа и подобная ненужная хрень. Добровольное медицинское страхование есть, но оно дороже, поэтому можно смело сказать, что это не так. Есть кухня, но есть в ней запрещено, поэтому если у вас есть своя еда, то вы будете есть на своем рабочем месте. (Можно, конечно, забыть о вкусняшках, фруктах, кофе и шутках, все за свой счет). Если чайник сломается, вы получите забавное предложение доплатить 300р. (ЧЕРТ, КАРЛ!!!) Никто не убирает и не пылесосит весь офис, потому что выжимают деньги для уборщицы. Коробки повсюду, все пыльно и хаотично разбросано. В офисе очень шумно почти весь день, кроме обеда. Кричать что-то друг другу через всю комнату считается нормальным, поэтому все это делают. Пошутить из фильма «Свой собственный режиссер» 2000-х годов и рассмешить всю съемочную группу тоже считается нормальным, и все так делают. А может, вам повезет, и вы проведете полдня, слушая бесконечный базар интернет-трансляций высших руководителей, которые под бурные аплодисменты вручают своим гребцам грамоты за добросовестный труд, как и 50 лет назад в СССР. Бюрократия находится на абсолютно последней стадии. Вам придется заполнить десятки анкет, пройти десятки глупых и бесполезных тестов и оценок на убогом портале Битрикс, через который происходит все взаимодействие сотрудников в компании. А если у вас сломается мышка, то вам ее обновят только через приложение на том же портале, что может вас отключить на срок до недели, или даже больше. HR-девушки приходят на работу только для обсуждения неотложных дел, потому что всегда будет потеря заполненных документов и только с третьего раза вам удастся разобраться с какими-то бюрократическими вопросами. Бизнес-процессы находятся в полном хаосе. Никто ничего не знает и не понимает, нет четкого плана действий, технические характеристики можно нарисовать на доске или листе бумаги, их можно объяснить словами, потому что... Похоже, в Jira все еще бардак с прошлогодними задачами. , и конечно никто порядок там не наведет. Оборот компании максимальный. Ни один уважающий себя человек не задерживается здесь более 3-4 месяцев. Наконец, самое важное, что обычно волнует разработчика больше всего, — это дизайн. Вы будете возиться с дерьмовым кодом, который набросали множество не очень хороших программистов. Не очень хорошие программисты, как пишет программист в СБС на всем, от программирования на C# до ДИЗАЙНА! Вся ваша работа будет заключаться в перетаскивании шаблонного дерьмового кода из одного проекта в другой, трогать что-либо будет запрещено, потому что это «работает». Если вы хотите принести пользу и удовольствие пользователям, произойдет полный разворот на 180 градусов, все брокеры будут ненавидеть вас и весь ИТ-отдел, потому что они будут пытаться работать с людьми в программе, которая не работает на ежедневной основе. основе. Дорогие мои, я совершила огромную ошибку, приняв предложение с этой галеры, теперь хочу всех предупредить! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ: Ни при каких обстоятельствах, ни при каких обстоятельствах и ни за какие деньги (а деньги они предложат) не думайте попасться на всякие уловки со стороны HR и всю ту ерунду, которую они попытаются вам сказать. В противном случае вы обречены заставлять себя делать то, что вам не нравится, и признаваться в полном неуважении к себе.