Доброе утро.Хотелось бы поделиться своим опытом работы в проектном институте Челябтяжмашпроект. Скажу сразу, к работникам претензий не имею, коллектив хороший, многому можно было научиться (когда меня взяли на работу). Прямо в точку. Зарплату задерживают на два-три месяца. Сама зарплата минимально возможная для региона, за время работы она составляла около 10 тысяч рублей. Эти. специалистов с высшим образованием, которое на данный момент стоит от 120 т.р. они нанимают каждый год за минимально возможную зарплату. При приеме на работу на собеседовании объявляют, что зарплата будет выше, но при подписании контракта там указывается эта небольшая сумма, на вопрос "почему так?" директор ответил, что будет выше, нам просто нужно подождать. Эти. Сразу видно, что это мошенничество. Текучесть кадров высокая, в последнее время компанию покинули 8-10 человек (хотя во всей компании 25-30 человек). Никаких премий и премий уже давно не было (как сказали охранники компании). О повышении квалификации за счет компании можно забыть. Они выбрали следующую схему трудоустройства новых сотрудников: студентов приглашают на стажировку, затем им предлагают трудовой договор или принимают на работу сразу. Эти. Они принимают в свой штат молодых специалистов, но кто их будет обучать, если опытные сотрудники уйдут, а новых не будет. Вывод: если вы студент или только что закончили обучение, компания будет рада принять вас на работу. Там вы можете проработать максимум 6 месяцев, чтобы почувствовать работу, и за это время вы легко сможете найти нормальную работу. Шесть месяцев – это психологический максимум, ради которого стоит поработать там, а потом пойти и уйти.