Работаю в этой конторе с 2014 года, почти 5 лет, поэтому знаю всю политику компании и расскажу обо всех преимуществах и недостатках: Плюсы: - хороший коллектив; - соблюдение требований ТК РФ, за исключением освобождения при выплате только заработной платы без КТУ; - хорошее место для получения опыта, условия разные и есть чем заняться. Минусы: - отвратительный директор Коллегова Л.Ф.; - если вы сотрудник ПГС, то вы не человек, а полный Г........; - неорганизованность рабочего процесса; - задержки выплаты заработной платы (особенно последние 2 года); - опять же, если ты бедный человек, то блин, когда тебя повышают, тебя повышают только в том случае, если ты написал заявление об увольнении; - недостаточная развитость, не позволяющая считать или что-либо еще; руководство лучше знает, что вам следует делать; - сверхурочные в субботу, оплачиваемые мифическим КТУ, если ты не работаешь в субботу, значит ты предатель, скоро уходишь, предатель, и если директор узнает, куда ты пошел, он может позвоните и скажите работодателю что-то вроде... ; - нет системного инженера, все программы устанавливаете сами, сроки проектирования сжатые; - раздел АСГ по умолчанию находится ниже постамента, даже если ты сломаешь голову, ничего не изменится, во всех ошибках всегда твоя вина; - постоянная корректировка проекта в соответствии с «нуждами» мостостроения; - старые компьютеры, некоторые не менялись по 6-7 лет, особенно если вы сотрудник ПГС; - никаких тренингов и курсов повышения квалификации, всему приходится учиться самостоятельно, по вечерам или в выходные, никого это не волнует. По итогу могу сказать следующее: если вы студент или имеете небольшой профессиональный опыт, это место будет для вас очень приемлемым, вы приобретете опыт. Но если у вас уже есть хороший опыт работы (более 5 лет), то идти сюда нет смысла, разве что на должность главного инженера, где зарплата более-менее и если вы готовы терпеть ежедневные потенциальные унижения.