В компании «Техностар Альянс» работают люди, готовые вступить в сговор с целью совершения мошенничества у работодателя Чернова, переманивания других руководителей, стуков, донесения и так далее. Так, директор Чернов дает хорошую оценку сотруднице отдела кадров, говоря, что девушка работает у нас уже 8 лет! А то, что он принимает пачками, увольняет остальных сотрудников. Там организованный поток, они знают, что людям не платят зарплату, они остаются без денег, когда их увольняют, это нормально? Когда меня приняли на работу, она сообщила мне, что у нас несколько юридических лиц, и мы по очереди будем брать с полки нужное юрлицо и продолжать работать. Видимо, когда ситуация катастрофическая для других юридических лиц. Я работала в отделе продаж, они передают ваших клиентов другим менеджерам, они не душит, в CRM ваша деятельность удаляется, звонки клиентов на вас не переадресовываются, несколько раз ловил любовницу Чернова на отправке чужих клиентов, поэтому она сделала вид, что ничего не произошло. Я понял. Прочное, прочное колесо. На должность нового начальника отдела продаж пришел Яснев Валентин Валентинович. Вернее, кто-то, т. е. НИКТО, услышал эту тему, сразу с ней согласился и всё. Настоящий, незаменимый исполнитель умеет давить на менеджеров, нагло заявляет в лицо, что за эту неделю готов заплатить 100 рублей, честно заработанных вами в этой компании. Клиентов он подбирает сам у менеджеров, согласно своему статусу. Секретарь, если через нее позвонить директору, будет говорить всякую ерунду о том, почему она не может до него дозвониться. Юсова - офис-менеджер, она настолько привыкла каждый день давать интервью, настолько согласна с предложенными обстоятельствами, что просто глупа до одури, какой-то китайский идиот, а не эксперт. И видимо в ней уже нет ничего интересного, потому что муж обзывает всех на кассах супермаркетов - я про себя! В мире есть справедливость: если вам официально платят за «изматывание» сотрудников, муж вас тоже бросит после работы. Принцип бумеранга!