Работал в штабе в Казани. Положительные стороны компании: интересный продукт, отзывчивый персонал. Задержек по выплате зарплаты нет, было несколько раз, максимум на два дня. Отрицательные моменты: зарплата за холодные продажи низкая, официально минимальная зарплата, но на руки вы получаете меньше, потому что они ее вычитают, оставляя 8000 злотых. За проезд на встречи с клиентами плата не взимается. Чтобы воронка продаж закрутилась, понадобится не менее 4 месяцев. Если вы готовы оставаться на зарплате в течение этих месяцев, вы можете набраться опыта. На собеседовании вы обязательно узнаете, что руководитель получает в среднем 50 000 злотых, эту сумму получают 2 сотрудника, которые обрабатывают входящие заявки, если вы сидите на холодных звонках, то не знаете, что получите. Сегодня нет завтрашнего дня. Казань уже настолько загружена работой, что при звонке клиенту может прийти неприятный ответ о том, что ваша компания устала звонить. В другие города позвонить нельзя, потому что там есть франшиза. Вот и получается, что вы черпаете изо всех сил и явно не составляете плана. И вы получаете копейки. Общее мнение - работа интересная, но подход работодателя к оплате отвратительный. Поступающие заявки должны распределяться между всеми сотрудниками, а не двумя сотрудниками, получающими заявки. Отдел продаж оказывается рекламой и не более того. Всем удачи.