В этих магазинах большое количество сотрудников не проходят медицинские осмотры, там полная антисанитария, грязь, тараканы, бардак и просроченные продукты. По результатам проверки прошу закрыть все магазины «Магнит» по всей России (их более 9 тысяч). Гром также избегает налогов. Когда я работал в АО «Тандер» в 2012 году инженером по охране труда, то зарабатывал 2500 рублей в месяц, что в 3 раза меньше МРОТ (значит, остальную зарплату платили в «конверте», чтобы избежать уплата налогов и отчислений в Пенсионный фонд). Компания нарушает Трудовой Кодекс РФ, заставляя продавца работать грузчиком, охранником, продавцом, кассиром, уборщицей, выплачивая только зарплату продавцу в размере 10 000 рублей в месяц.ПАО «Тандер» экономит на заработке. У сотрудников также из зарплаты удерживаются деньги за установку камер в магазинах, хотя эти расходы должна нести организация, а не сотрудник магазина, поскольку видеокамера является собственностью компании, а не сотрудника. Например, меня заставили купить себе машину за зарплату 11 000 (одиннадцать тысяч!) рублей в месяц на условиях неполного рабочего времени, хотя я был вынужден работать полный рабочий день, проверяя 68 магазинов в 12 городах России( то есть время в пути от Бережников до Лысьвы в одну сторону 5 часов и 5 часов обратно, то есть поездка занимает всего 10 часов + время на проверку 5 магазинов = около трёх часов). Мой неполный рабочий день составляет 4 часа, что указано в моем трудовом договоре. При этом глава челябинского ведомства Николай Расторгуев пообещал предоставить отпуск за сверхурочную работу и в то же время не предоставил его (постоянно вел себя грубо и неадекватно). При этом им запретили арендовать гостиницу и не выплатили суточные за столь дальнюю дорогу. Более того, ЗАО «Тандер» нарушило мои трудовые права, отказавшись предложить мне работу на полный рабочий день, прекрасно понимая, что неполный рабочий день (4 часа в день) невозможен, учитывая 10-часовую ежедневную дорогу на работу. Хотя, согласно ТК РФ, доставка работника на место удаленной проверки должна осуществляться организацией с использованием служебного транспорта. Компания ЗАО «Тандер» постоянно ведет двойную бухгалтерию во избежание налогов и отчислений в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Учитывая такое огромное количество нарушений КЗоТ, давно пора их всех прекратить!!! Так что меня заставили уволиться, потому что я проверял медицинскую документацию сотрудников магазина при прохождении медосмотров, т. е. выполнял свои прямые обязанности специалиста по охране труда. Но компания ЗАО «Тандер» отказалась и не захотела оплачивать медицинские осмотры своих сотрудников, а мой бизнес стал для них неудобен, поскольку предполагал определенные расходы на медицинские осмотры. Компания Thunder постоянно преследует сотрудников, звонящих на горячую линию, вынуждая их уволиться. Это один из худших работодателей за всю мою профессиональную карьеру и за карьеру моих друзей и знакомых, работавших в этой компании.Все бывшие сотрудники подают в суд ПАО «Гром» и ПАО «Магнит» — они проигрывают все иски, а их юристы такие же безграмотные и недобросовестные, как и остальное руководство.