Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Керамик Холл, ООО "Имидж Плюс", ИП Клюшин Е.А. - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Челябинск   |

Я устроился на работу в эту компанию. Первое впечатление было просто потрясающим. Все приятные, лояльные, а дополнительная мотивация — скидки на билеты в спортзал и бассейн. Великие режиссеры. Клюшин Евгений Александрович – генеральный директор. Очень приятный и приятный руководитель, немного забывчивый. Но на то он и мужчина. Корнов Евгений Константинович – исполнительный директор. Он был просто мастером дипломатии, умел решать любой конфликт, не злился, грамотно распределял задачи. Компания работала как слаженный механизм, не было текучки кадров, ситуация стабильная, обстановка позитивная. . Настоящая революция произошла, когда жена генерального директора вернулась из декретного отпуска. Клюшина Анна Ивановна — маленькая, дрожащая, невротичная девочка. Я начинала работать со словами: «Я просто постою в стороне, я просто помогу и т. д.», а на самом деле я все внимательно проверяла и наблюдала. Ей казалось, что кроме нее никто не работает. Она впадала в истерику и рыдала, если что-то шло не так. Обязанностей добавилось, и их было так много, что они уже не соответствовали зарплате. Обязанности, не соответствующие занимаемой должности. В целом они у всех увеличились, но мотивация снизилась. Все сократилось. Это было только начало конца. Задержки по зарплате – это норма. Вы можете получить зарплату и аванс с разницей в два-три дня. Причина – отсутствие денег. Обычно офис получал зарплату последним, но вновь прибывшим врали, что такая задержка происходит впервые и надо просто набраться терпения. Анна Ивановна стала избавляться от всех, кого набирали, пока она была в декретном отпуске. Единственное, что они могут оценить в этой компании, — это рабское, послушное поведение. Нерегулярная работа за копейки, которые и так задерживаются. В выходные сотрудники часто выезжали на мероприятия за пределами штаб-квартиры компании. Нам даже сидеть не разрешали, мы должны были быть солдатами, и мы не хотели должным образом платить за такие мероприятия. Устраивать вечеринки в жару или дождь в рабочей форме и получать за это 500 рублей несправедливо. После новогодних праздников я узнал, что на мою должность ищут нового человека. За моей спиной, так низко. Когда я спросил, почему, мне ответили, что это произошло из-за личной неприязни Анны Ивановны ко мне. Поскольку отпуска у меня не было, я написала заявление об увольнении с работы, которую выполняла до отпуска, и ушла в тот же день. Звонки из этой компании не прекращались около 2 месяцев, ждали моего совета и т. д. Мой заместитель сбежал без работы через месяц после того, как стал свидетелем истерики Анны Ивановны по поводу 300 рублей, которые нужно было заплатить сантехнику. Уровень заработной платы в этой компании снизился, а также уменьшились больничные и отпуска. После меня уволили исполнительного директора. Пока он был в отпуске с семьей, ему нашли замену. Рыба гниет с головы. Анне Ивановне явно нужна помощь психотерапевта, со мной согласится любой, кто хоть раз видел ее припадки, и удержаться у власти она просто не сможет. Он думает только о своем личном кармане и потребностях. Для нее подчиненные – не более чем труд. И нет понимания, что без этих людей не будет бизнеса. Некоторые минусы: зарплата, низкие увольнения «за спиной», оскорбления, истеричный руководитель.

Оставить отзыв о работе в Керамик Холл, ООО "Имидж Плюс", ИП Клюшин Е.А.

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47760

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28416

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей