Приветствую тех, кто наткнулся на этот обзор. Речь пойдет о должности инженера по аппаратному обеспечению. Наверное, самое главное отметить, что за последние пять лет здесь сменилось как минимум 8 инженеров по оборудованию — я учился у охранников гостиницы «Октябрьская» и давних поваров, которые там работали. Да, должность инженерная, но мне приходилось делать все: от написания конспектов, заключения договоров на обслуживание до ремонта электрооборудования. Плиты, холодильники и мелкая кухонная техника. Более того, как заявило руководство, «вам ничего делать не нужно, пока все работает, а в чем ваша проблема?» Отдел закупок работал крайне неэффективно, порой приходилось ждать запчасти по два-три месяца, что приходилось объяснять постоянно кричащему бренд-менеджеру. Зарплата на тот момент составляла 32 650 рублей. За пятидневную неделю зарплата 16 000 злотых + остальная часть премии. Бывших инженеров (в том числе и меня) всегда увольняли тихо и жестоко, приходит начальство и говорит, что у тебя будет помощник, покажи ему, что и как, потом напиши заявление и ты свободен. Если вас не устраивает человек на этой должности, лучше скажите, что мне очень жаль, но вы нам не подходите, мы остепенимся и убежим! Но, к сожалению! Они незаметно находят еще одну свежую жертву, о которой вы случайно узнаете от дружелюбных штатных поваров, и сообщают вам, когда новая жертва уходит на свой первый рабочий день. Ради заботы они стараются откусить вам большую часть выходного пособия, как будто все, что вам не доплачивают, уходит в ненасытные карманы по 15 000 рублей. Это не та сумма, чтобы опускаться так низко, но для меня это было очень неприятно. При расчете все учитывается без бонусов, в среднем я потерял около 15 000 рублей. После освобождения. Как оказалось, за последний месяц работы меня оштрафовали на 6000 рублей. Дополнительно при общении с руководством мне сказали, что все вопросы следует адресовать в бухгалтерию. У бухгалтера я узнал, что все посчитано правильно, только без премий, а компенсация за неиспользованный отпуск начисляется только по официальной части по приказу Руководителя Бренда, хотя при приеме на работу я был уверен, что оплата отпуска будет рассчитываться вместе с неофициальной частью. И самое смешное, что все мои начальники были су-шефами и поварами! Забавный! Итак, стоит ли вам решать, идти ли на это довольно странное заведение и устраиваться на работу. Если просто подождать два-три месяца, но я этого не рекомендую. Всем удачи!