Да, такого бардака и непрофессионализма в компании я давно не видел. Нет, не так. ТАКОГО бардака и непрофессионализма я НИКОГДА не видел! Сначала я им позвонил, задал несколько вопросов по функционалу должности, на которые HR не смогла ответить, она сказала, что спросит у начальника, но он сейчас был в командировке и связи с ним не было. Сразу возникает вопрос: зачем публиковать объявление о работе, если нельзя ответить на вопросы кандидатов? Еще цветы. В результате всего через неделю я получил ответы на свои вопросы. Я пришел на собеседование, HR дал мне анкету, ответы на большинство вопросов были в моем резюме. ОК, я заполнил. Затем он сдает тест на перевод английского языка. Я смотрю на него... и узнаю его! Я уже это сделал. Несколькими месяцами ранее в ту же компанию, только тогда через кадровое агентство. Видимо решили искать самостоятельно. Интересно, как они приглашают на собеседование одного и того же человека, даже не удосужившись проверить, тот ли это человек?! Я сразу сообщил об этом факте HR, на что она особо не отреагировала и заявила, что перевод еще нужно сделать. Зачем? Почему нужно работать дважды? Нет ответа. Я отказался, сославшись на головную боль, потому что, простите, это полная глупость. Затем она попросила меня пройти тест Excel. Он сделал. Она сказала, что позвонит менеджеру для дальнейшего обсуждения. Через несколько минут он возвращается... Один. Он сказал, что менеджер отклонил мое заявление, потому что я отказался выполнять глупую и ненужную двойную работу. Занавес.