Отношение руководства к сотрудникам похоже на скот в лице Осипова (бога организации) и главного инженера Королева (брифы, контракты, деньги, кардинальский серый, советник Осипова). Раздутое ведомство Кириченко ничего толкового не делает, а только требует. Возможно, с приходом нового министра Осипова и КО разгонят...

Проработав в этой организации более 10 лет и пережив 5 директоров, 3 министров (работающих в Минприроды), он был фактически уволен директором, товарищем, который недавно вступил в должность. Осипов с письмом своего родственника-товарища. Ильина (начальник ИТ), что он якобы предоставил какую-то информацию конкурентам, причем фактически после увольнения, в разговоре с директором, а затем начальником ОК, тов. Хозяйкин Ю.В. Было сказано, что мы прощаемся. Вы потеряли доверие, напишите заявление об увольнении, - возразил я. На что они сказали: ОК, ты получишь голую зарплату (9 тысяч рублей), речи об увольнении согласовываются сторонами, тов. Осипов воспринял это как личное оскорбление. Он воображал себя царем этой организации, организованной для всех его родственников (жены сына и т. д.). Будучи директором компании «АЛВИС» и после ее развала, он перетащил всех своих заместителей на выгодные должности (Ильин), а они, в свою очередь, перетащили всех своих родственников и племянников, которые не хотели работать и перекладывать обязанности на других. Да, в этой организации режим работы практически 24х7х365, нет выходных и праздников, есть график и вы на связи. Не дай Бог не отреагировать, немедленное наказание и увольнение. Там тоже есть товарищ. Королев, главный инженер (зам. директора), этот отвечает за все контракты и имеет взятки, все закупки производятся через него, не закупается то, что нужно, только все самое дорогое (обустройство дата-центра на Тухачевском для 10 стоек, более 20 лимонов, колоссальные взятки, почему бы не поговорить о покупке сервера и прочего оборудования) Материального учета в организации практически нет. Беспорядок. Первая линия техподдержки - РАБЫ. Те, кого преследует хвост и грива, да, они были умные ребята, но руководство их не любит, им нужны ДЕРЕВЯННЫЕ, их легче выбросить и от них не избавиться. Единственное положительное, что могу сказать, это то, что айтишники дружелюбные и можно рассчитывать на взаимовыручку. Все, кто когда-то перевелся из Информационно-вычислительного центра, тоже хорошая команда, но их бог уже всех уволил. Можно много плохого написать об этом директоре и его банде, этот директор не ценит свой коллектив, ему нужны взятки и тишина.

RFI – это настоящая помойка. Но как говорится: рыба гниет с головы. Директор — пожилой человек, которого беспокоит только то, чтобы его не уволили до выхода на пенсию. Поэтому вопросы РФИ его не интересуют, пока все спокойно. За ним в разведывательном плане стоит начальник технического отдела. Поддерживать. Его главный девиз: «Я ничего не знаю, главное — создавать энергетическую деятельность за счет других». А HR-отдел в этой дыре отдельная тема. Там сидит толстая дама - в кадровых вопросах полный ноль. Единственное, что он может сказать, это: «Мне не нужно вам ничего объяснять, и так решил режиссер». Неважно, какие правила нарушены. Надеюсь в контору этого Шарашкина приедет проверка и разгонит это стадо баранов!