Уважаемые кандидаты. Если вас пригласили работать в эту организацию, не стоит даже тратить свое личное время. В первый день на работе вас бросают на задачи, которые никто не объясняет и не сообщает. Руководитель филиала совершенно некомпетентна в управлении персоналом, обращается с сотрудниками как со своими рабами, может оскорблять и унижать их в общественных местах, заставляет работать сверх оговоренного рабочего времени, до полуночи, причем эти часы не оплачиваются, если сотрудник не хочет засидеться допоздна, тогда директор прямо говорит: «Так ты не получишь премию, будешь получать голую зарплату» и заставляет ходить на работу по выходным, которые тоже неоплачиваемые. При приеме на работу в течение 3-х дней, предусмотренных законодательством, не предоставляются для проверки: Приказ о приеме на работу, Трудовой договор, Должностная инструкция и Трудовая книжка принимаются директором на хранение без внесения записи в «Входящие документы». Журнальная книга. По личному распоряжению директора филиала эти документы выдаются только после увольнения, что обязывает подписывать их «с обратной силой». Заработная плата выдается лично руководителем филиала в конверте, при этом оклад и сумма меняются каждый месяц, расчетные ведомости не выдаются. О бонусах можно забыть, найдут много причин их не давать. Для компании характерна очень высокая текучесть кадров, со словами «Вы не прошли испытательный срок» увольняют людей, но сотрудники добросовестные работники и приносят компании прибыль.