Я работала в Центре студенческого питания в Нархозе, и директор Маркова Нина Ивановна пообещала мне хорошую зарплату с подходящими условиями труда, и тогда она приступила. Работа скучная и однообразная, но сначала делаешь одно, потом другое, а потом добавляют третье. Спросила она себя, не понимая, твой рабочий день проходит от одного телефонного звонка к другому, внутренние звонки, она сказала "давай", ты приходишь в офис, все стоят стройно, это не составляет труда Монолог случилось с тобой, а потом все ушли. Через десять минут телефон снова и снова звонил «ПОЙДИТЕ», и ты снова убежала, стоя там как дура. В итоге я выполнил работу и получил на 15 000 меньше обещанного, что было мягко говоря дикостью. Пришли уточнять и отчитываться. Я некоторое время терпел голод, и в следующем месяце история повторилась. Я ушел, закрыл кассу и отложил все бумаги. Сама Маркова не совсем адекватна, возможно, в силу возраста, возможно, по другим причинам. Никому не рекомендую, это чистый обман и тонна грязи, которую режиссер нагло выливает на вас.

Центр студенческого питания БГУ

В Нархоз я пришла по объявлению на вакансию «Менеджер ресторана». Заработная плата, указанная в объявлении, составляет 23 000 юаней – 28 000 рублей. Сначала все было хорошо. Однако они не раскрыли, где я буду работать и на каких условиях. Через два дня после стажировки начальник (кажется, это была Нина Ивановна, которая каждый день опаздывала на работу) сообщил, что зарплата 15 тысяч, а предыдущий сотрудник "уволился из-за низкой зарплаты в этом месяце". Дальше дело пошло интереснее. Посадили работать в бар кинотеатра «Художественный» без каких-либо объяснений (не научили ни пользоваться программой, ни даже как принимать наличные платежи — кассового аппарата я там не нашел). Вызвали предыдущего сотрудника, чтобы он провел инвентаризацию и передал мне слиток. Весь процесс занял около 3 часов (еще считали личные одноразовые ложки и так далее [цензура] Оказалось, что у этого парня зарплата за месяц работы составила 6000 рублей. То есть 23 000 стали 15 000, потом 6 000. Такая ситуация возможна, потому что какой-то странной схемы расчета недостачи бухгалтерией (бармены продают по цене, указанной в программе, а бухгалтерия подсчитывает их счета на бумаге, тем самым создавая необходимую им недостачу. Оказывается, аналогичная ситуация произошла и с этим человеком. Кроме того, оказалось, что работа нерегулярная и выходные зависят от настроения начальника. Короче, такого уровня лицемерия в каждом офисе я еще не видел - сразу почувствовал, что эти люди не заслуживают доверия. .