Доброе утро.Я устроилась на работу в эту контору Шарашки так как у меня не было опыта работы,я прошла собеседование с приятным,грамотным психологом,я задала несколько вопросов и мне было предложено выполнить одно задание,мне сообщили что возможно первые 2 недели будут организованы как стажировка, т.е. не будут оплачиваться, я конечно не согласилась, потом мне перезвонили и сообщили, что решили этот вопрос и все будет оплачено, официальное трудоустройство и карьерный рост + обучение по тендерным закупкам . Пришла в первый день: все было хорошо: объяснили, что я должен делать, за что отвечаю и т. д., устроился на работу секретарем- делопроизводителем, шкаф был полностью завален документами, но этого не произошло. Я не пугаю себя наивного. Мне обещали вознаграждение за проживание с 15 до 22 часов, в первый день я поговорил с менеджером несколько минут, но обсудить вознаграждение так и не успел, потом был замечательный корпоратив, который подтвердил мою уверенность в том, что это было «сплоченный коллектив» и я как дурак продолжал работать без контрактов. Моя эйфория продолжалась 3 дня, после чего секретаршу начали обременять несекретарскими обязанностями: поиск строительных инструментов, поиск стройматериалов, поиск междугородных и городских автомобилей, составление баз данных по всем вышеперечисленным статьям, расчет заработной платы сотрудники, работавшие неофициально и заселявшие их, не взимали вознаграждение, поиск различных видов оборудования, особенности которого никем не сообщаются, поиск персонала, заказ воды, канцелярских товаров, обращение в компанию в случае неисправности (принтер, телефон, заказ сим-карт, личное посещение офисов, которое происходило бесплатно), отправка корреспонденции за свой счет, потому что никто не хотел давать деньги вперед, ведение склада, сборка монтажных комплектов для кладовщика и, кроме того, поддержание базового документацию и ее оформление, так как в компании не слышали о программе 1С, ремонте принтера (сам буквально разбирал его и вытряхивал контейнер с тонером, потому что менеджер человек, который зарабатывает 50 000 руб. Я только подумал вытащить картриджи и вставить обратно и никто меня за это даже не поблагодарил), Интернет. Через месяц я подготовил себе договор, но оказалось, что это не договор компании и мне его не подписали.Ещё через неделю мне удалось записать договор, менеджер его просто подписал, но Я даже побоялась дать мне второй экземпляр. Это было очень весело. Но самое смешное, что когда он объявил мою зарплату, которая составила 10 500 рублей, он обосновал ее удержанием НДФЛ по ставке 13%, ПФР, ФОМ, ФСС. Получив эти гроши и потратив миллион нервных клеток, я решил уйти, но тут это заметил менеджер и начались псевдообещания, на которые я с глубоким сожалением повелся. В итоге я проработал там 2 недели бесплатно. В очередной раз мне представилась возможность заказать странную вещь, о которой я понятия не имел: змею!!! усиленная силиконовая резина. все, что мне сказал продавец. Заказал, в итоге такой длины и переходников не оказалось, как и леек для других типов шлангов, менеджер и менеджер видели счет, но все равно оплатили, а потом оказалось, что он весит 100 кг и его диаметр не подошел. Как жаль, что секретарь, оказывается, в змеях не разбирается! Как это возможно? Мы вычтем это из вашей зарплаты! Ну, используя простую математику, можно подсчитать, что если мне будут платить 10 500 в месяц, а шланг будет стоить 8 000, то я буду получать в месяц 2 500. Не много, не слишком много. Поэтому она убежала, куда бы ни смотрели ее глаза. Ничего страшного, я работал бесплатно 2 недели, иначе проработал бы целый месяц. Но это было эпично, когда мы о чем-то договорились с менеджером, а он просто сказал, что такого не бывает и он сам это решит! Ты это сделал, так что решайся! Мы Вам ничем не поможем, ЭТО ТОЛЬКО ВАША ЗАДАЧА, ВАША ПРОБЛЕМА, ВЫ ЗА ЭТО ПЛАТИТЕ И ТОЛЬКО ВЫ ДОЛЖНЫ ВСЕ РЕШАТЬ. Он по 5 раз в день отменял доставку щебня, песка, автомобильной плитки и так далее, и тогда это приходилось договариваться с поставщиками. А передо мной была девушка, которая проработала 2 недели и уволилась, она сказала, что они очень перегорели, что она ничего не умеет, но в такой компании нечему учиться, только разгильдяйство, отсутствие дисциплина, раздробленность, доносы и т. д. , компания серьезно относится не только к своим поставщикам, но и к своим сотрудникам. Полное дно. Последние 2 недели я работал в 2-х отделах, во втором, естественно, как вы догадались, никто ничего не платил. Но это еще и огромный опыт того, как люди лгут себе, чтобы избавиться от обвинений, люди, которые минуту назад говорили вам совсем другое. Атмосфера ужасная. Когда на одну должность со мной взяли одну девушку, она ушла после первого дня, просто встала, никому ничего не сказала и ушла, потому что за весь день к ней никто даже не подошел. Компании не нужны новые сотрудники. У них есть свои закономерности и свои разделения между собой.