З. П. не платит, а если и платит, то с задержкой в ​​полтора-два месяца, все снижает и потом погашает в рассрочку, но, как он утверждает, у него всегда все вовремя. Он хочет, чтобы люди постоянно работали на него бесплатно, и чем больше вы работаете, тем больше требуется для плана продаж и поставок. Когда приходят новые сотрудники, он постоянно рассказывает им истории о высокой зарплате, которую до сих пор отказывается платить, а также о своей «честности и порядочности». Неуважение к коллективу и коллегам. «Процветание» этой компании на бесплатном труде.