Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в УК ООО "Домоуправление" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новокузнецк   |

Проработал в этой компании сравнительно недолго, я вообще сантехник. Поэтому я работал в основном в управляющей компании ЖКХ. Только недавно я узнал, что все эти компании нарушают Трудовой кодекс и права сотрудников. Зарплата относительно невысокая по сравнению с зарплатой в городе, в среднем колеблется в пределах 17 000-18 000 руб.Если говорить о заработках других организаций, на заводах, то я не могу точно сказать, где больше, а где меньше. Работодатели нас обманывают, зарплаты несправедливые. Я раньше не обращал на это внимания, просто не думал об этом, был занят работой и конечно не думал, что эти люди могут нас обмануть, они такие же, как и мы, из рабоче-крестьянских семей. Оказалось, что обман теперь наш спутник жизни. Поэтому у нас ничего нет, в Уголовном кодексе работодатель определяет оплату, дает нам Тариф, оплату. Но на самом деле эта работа является сдельной и должна оплачиваться по сдельному тарифу.За выполненную нами работу работодатель получает деньги, а деньги списываются со счетов домов, которые обслуживает управляющая компания. Но деньги лежат на счетах домов, ваших и моих, и поэтому всю прибыль получает работодатель. А это более миллиона в день, это доход наших менеджеров сегодня, и мы получаем тариф 3000 рублей в месяц.Так что мы привыкли к малярным работам, погрузочно-разгрузочным работам, получению кислорода, ацетилена, получению материалов из складские, изоляционные работы, демонтаж деревянных альковов в подъездах многоэтажных домов (это работа плотника) и т. д. В общем, полное обезличивание профессии, никакого разделения труда, никакой подготовки к ремонту труда, никакого труда защиты, никаких условий, никакой гарантии занятости — зря нас учили. Теперь сантехники как рабочие. В итоге в декабре 2016 года у меня произошла ссора с менеджером, случился конфликт, в котором я немного пострадал, менеджер напал на меня с кулаками, правда им не понравилось. Они привыкли, что сотрудники делают все, что от них требуется, как в армии. Пришлось уйти, но потом выяснилось, что первые два месяца я работал по гражданско-правовым договорам и в мой трудовой стаж они не вошли. Хотя я там работал и выполнял ту же работу и за ноябрь того же года мне не заплатили дополнительно 8000 рублей, то есть зарплату я получил не 17000 рублей, а 9000 рублей, хотя проработал полный месяц. это было зафиксировано, каждый месяц, независимо от количества дней, я получала 17 000 рублей, но потом ее сократили. И самое интересное оказалось, что реальная зарплата - это всего лишь оклад 3629 руб., доплата за вредность 145,16 руб., районный коэффициент 4668,35 руб., далее 8443,51 руб., остальное - персональные надбавки 11787 руб. . Однако оказывается, что согласно зарплатным документам компании директор оставляет за собой право не выплачивать сотрудникам персональные надбавки без объяснения причин. Позже они заявили, что этот личный бонус не гарантирован. Однако помимо этой премии в документах УК о заработной плате предусмотрены различные премии и другие надбавки, но они не включаются в расчетные ведомости. Тотальная дискриминация прав трудящихся. И самое интересное, что ни обращение ни в полицию, ни в трудовую инспекцию, ни в суд не принесло никаких результатов.Это уже называется картина Репина "Они уплыли". В результате я остался без работы, без части зарплаты, да еще меня унижали перед всем коллективом, чтобы я не явился. Сегодня накачкой мышц занимаются руководители всех компаний, следует помнить, что почти все они физически сильные ребята, накачанные и не обязательно иметь образование, они рассчитывают исключительно на мышечную силу. Остальное сделают сами рабы. На их стороне правоохранительные и другие государственные органы, включая суды. И вы думаете, что без причины? Конечно, нет. Вот почему у нас ничего нет. А если обратить внимание на то, что учредителями всех этих компаний являются одни и те же люди, а их по-моему трое. Я думаю, что ожидание каких-то перемен к лучшему – это просто иллюзия и самообман. Пока мы сами не разберемся с этими мародерами, в стране ничего не изменится, с доходами в миллионы долларов в день они уже готовы забрать последние гроши. И с каждым годом они становятся все смелее. Я, конечно, могу предоставить судебные и другие документы по этому поводу, но это изменится. Суд вообще нелегитимен, судья обманным путем провела заседание, которое на самом деле не назначила, были регулярные повестки в суд, обвиняемый даже не предъявил свои документы ни мне, ни суду. И когда судья сказала, что считает суд открытым, я спросил, ведется ли какая-то подготовка к суду? Она ответила, что это подготовка к суду, поэтому я подумал, что это предварительное слушание. Однако с начала до 14:30 был перерыв, после чего ответчица передала в суд свои документы, а в 15:00 заседание было перенесено на следующий день, в 8:50, а в утром судья О.А. Воронович объявила о своем решении, а я не успел опомниться и разрушить ее план. Выяснилось, что она провела судебное заседание сама, без какой-либо подготовки, а по закону подготовка к судебному заседанию является обязательной. Такой бардак сегодня творится, районный судья получает зарплату 100 тысяч рублей, работа не пыльная, в отличие от шахты. Вот еще жаль, я просто не смогу работать до пенсии, мне осталось два года. По вине работодателя мне не хватило двух недель для получения максимального пособия по безработице на бирже труда, эти два месяца не вошли в мою оплату труда и мне заплатили всего 1105 рублей и так было до июня 2017 года. , а теперь ничего не осталось, работа тяжелая, на ее поиски уходят годы. Итак, мы достигли места, о котором теперь не знаем. Эти лидеры завели нас в эту неразбериху, и теперь нам придется выкарабкиваться из нее, один за другим.

Оставить отзыв о работе в УК ООО "Домоуправление"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2937

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51405

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47622

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28392

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25803

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей