Я работаю в компании давно и хочу предостеречь кандидатов. Сетевые магазины грубо относятся к персоналу, как новому, так и старому. И власти Москвы, и Краснодара всех считают скотиной, непосильный труд, ночевки не оплачиваются - как будто вы помогаете предприятию. Они устанавливают в трудовом договоре минимальную зарплату, остальное — премии. Людей, работающих в торговом зале магазина, учат приставать к покупателям и продвигать товары, мягко говоря, сомнительного качества. Карьерный рост (ха-ха) возможен только в том случае, если лизать задницу своему начальнику. а еще сплетничать за спиной и поливать грязью за спиной. Есть двое молодых людей с заниженной самооценкой: Панеш Сусанна (старший продавец, по совместительству информатор и малообразованный хам) и депутат. директор магазина на Красной площади Камилла Мамедова (она передает работу другим, в том числе информатору). Вам скажут, что вы работаете в суперкомпании, но на самом деле это не так, на собраниях обо всех отзываются в негативном ключе. В общем, подумайте, нужно ли вам это.