Очень интересная, странная контора. Интересы АО "Невские Берега" в судах и во внесудебных органах представляет Фатуллаева Ниса Багировна, высокопрофессиональный юрист - мошенник - фальсификатор - подлог, которая также занимается изготовлением и использованием фальшивых документов в качестве массового фальсификация документов. Поэтому данная КУНТ представила в суд ложные выписки из штатных расписаний, а также представила эти документы явно не в полном объеме, решения о приеме на работу и переводе (8 штук), а также должностные инструкции, которые были явно сфальсифицированы непосредственно для нужд суда. что примечательно, так это вызывающее поведение этого ублюдка, который выступал против всех заявленных мер.Люди добрые! Прости пожалуйста мою грешную душу, но хоть кто-то сказал ЕБУ сосать ЕБ, прямо в зале суда, а она после такого поступка повесилась с поднятыми ногами, прямо в зале суда, засняла это все на видео и выложила в открытый доступ как вложение к этой и(или) другой публикации.Другой цены такому Нелюдю нет и в принципе быть не может.(БЕЗ КОММЕНТАРИЙ)!!! КДП в этой конторе полностью развалилась, взлетела в воздух и упала, блядь, с поднятыми ногами, под статусом "ПРЕДЗАКОННИКА", а по сути игнорируя Конституцию РФ, в основном в области права на труд, прочего федеральные законы, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, ГПК РФ, Уголовный кодекс РФ, УПК РФ, Постановления и определения Вооруженных Сил РФ. Российской Федерации и Конституционный Суд Российской Федерации, как правило, прямо или косвенно касающийся трудового процессуального, гражданского, уголовного законодательства, норм материального и процессуального права, руководствуясь лишь аморально амбициозными принципами, оставляя судьбу заявитель, среди прочего, ссылался на статус потерпевшего от «КОЛ». и судя по действиям конкретных лиц, описанным выше и ниже, последние ставят перед собой совершенно иные цели, объекты, основы и задачи ДПК, которые грубо противоречат Действующему законодательству, НЕ соответствуют статусу сотрудников ПО и РН, выходит за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Кстати, в этом офисе есть еще 3 (три) очень интересных Пиздося Мандавосовны - менеджер по персоналу - Калинина Оксана, руководитель ОК Сабсай Е.А. и директор по персоналу Кузнецова Е.А. (тел. 323-73-51), которые не позволяют лицам, обратившимся лично, попасть в офис на собеседование, не говоря уже о приеме на стажировку, без проведения проверки в своем подразделении, т.е. ОП (СБ), на при этом они сознательно врут по телефону об отсутствии вакансий, объявления о наборе персонала постоянно удаляются, а потом публикуются заново, нетрудно догадаться, какой у них оборот, при этом в том же объявлении пишут, что их оборот якобы минимальный, потому что.. .руководство якобы заботится о своих сотрудниках, к тому же в суде Сабсай Е.А.Вызванный в качестве свидетеля, отрицал факт проведения данных проверок, но не смог ответить на вопрос, какой смысл имели бы все эти подлоги, если бы такие проверки фактически не проводились. Боже, если бы эти ублюдки, прочитав эту публикацию, сделали бы заявление с нынешней датой и сбежали бы из этой долбаной конторы, тем более, если бы кто-то заставил этих МЕБОВ сосать свой МЕХ, хоть из себя, хоть из своего. офис, заснять это все и опубликовать в открытом доступе как дополнение к тому или иному подобному изданию. Кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя этот офис чем-то напоминает эпоху коммунизма 1980-х годов, но это тема для отдельной публикации. Очень жаль, что мы до сих пор не можем восстановить закон о тунеядстве, ведь если бы он был принят, все виды контор сразу же были бы привлечены к уголовной ответственности, т. е. за его провокацию, в то время как заявители, имея в руках толстую стопку отклоненных акты судебного разбирательства, их немедленно передали бы в суд, не говоря уже о том, что все черные, клеветнические базы безопасности немедленно взорвались бы, всякие гарантии Совета были бы расформированы, а ПО было бы реорганизовано в ОК и, как во времена застоя занимались бы чисто формальными процедурами регистрации и увольнениями, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, но они были бы полностью "ВНЕЗАКОННЫМИ" и этим гордились. Более того, мои чисто психологические наблюдения показывают, что люди, ранее работавшие в других сферах, а позже переучившиеся на менеджеров по персоналу, сразу становятся скрытными, полностью закрытыми для общения даже со своими близкими. Уважаемые кандидаты! Призываю вас полностью бойкотировать и не поддаваться всему вышеперечисленному, особенно если вы получите приглашение в офис, расположенный по адресу: наб. Макарова, 32 года, после собеседования и (или) заполнения анкеты, если вас сразу не пустят на стажировку, порвите анкету на мелкие кусочки и трахайте все тому, кто просит подождать 2- 3 дня под разными, конечно надуманными предлогами, развернуться и уйти из этого кабинета, отправив при этом данного человека прямо в лицо на путь ТРАХАТЬ ВАС. Я также не рекомендую отправлять свое резюме, просто приходите сразу по указанному адресу. Если вы хорошо разговариваете по телефону, вы можете попробовать позвонить по указанному номеру телефона. Если вас просят отправить резюме, не бойтесь задать вопрос: «Зачем вам резюме?» Если скажут, что нам необходимо знать ваш профессиональный опыт, образование и т. д., то объясните, что обо всем этом вы узнаете во время личного собеседования с предоставленными документами, пояснив при этом, что у вас нет технической возможности присылайте резюме, но самое удобное оправдание - сказать, что у вас нет компьютера и все!Пусть все вышеперечисленные мерзости и твари наконец останутся в покое и заработают на весь линейный персонал и руководство среднего звена, и только тогда их можно будет автоматически нейтрализовать (обезвредить) и отключить, раз и навсегда! Не бойтесь бороться за свои права, в том числе: посредством подобного пиара (постов) смело и решительно использовать ненормативную и нецензурную лексику, различные угрозы, провокации, шантаж, оскорбления, ультиматумы и т.д. и т.п., устно и письменно, днем ​​и ночью, непосредственно или через третьих лиц, по телефону, СМС, WatsApp, Wiber, Skype, голосовые и электронные звонки, социальные сети, в сопроводительных письмах к резюме и т.д. и т.п. давите на них высокомерно, нагло и цинично, как они это делают вначале, и ни в коем случае не отступайте, пока не достигнете своей цели. Ничего вы за это не получите, кроме конечно заключительных положений ст. 105, 111, 228 УК РФ и т. д. Экстремизм, терроризм и т. д. нет, здесь не будет ни пошлости, ни клеветы, потому что это не какой-то злой умысел, а только ваше личное мнение, оценочное суждение, что, кстати, наоборот, радует защитой по действующему законодательству, в подтверждение этого имею из собственной судебной практики несколько правовых актов, касающихся защиты чести и вступивших в силу достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст. 128 раздел 1, 137 УК РФ, а также гражданские иски по ст. 151, 152 ГК РФ никогда не будут выполнены, но этот ПР останется для них на всю жизнь, ведь на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации (посты) не удаляются, даже после подачи запроса администратору сайта (модератору). При этом черный пиар – это ура. Честно признаюсь, что когда я разместил подобную тему на Полушке, на меня написали по ст. 128 раздел 1, 137 УК РФ, но я сразу - ХУЯКС - подал отзыв по 6 статьям, а именно 128.1, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ.