Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Музей "Гранд Макет Россия" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

В этой организации я проработал ровно год на должности «Художник». Сначала я позвонил по номеру телефона, указанному в объявлении. В ответ мне нагрубили и попросили меня больше не беспокоить. Через неделю мне перезвонили и пригласили на собеседование. Требования к кандидату: высшее художественное образование, знание различных графических программ. Фактически работа на уровне выпускника ПТУ. В случае с компьютерными программами наиболее полезными и очень редко будут базовые знания CorelDRAW и Photoshop. Рабочий процесс предполагает слепое выполнение приказов начальства, которые нельзя подвергать сомнению – вас тут же заставят написать заявление «по собственному желанию». График работы 2/2 по 12 часов, режим дня такой: с 8 до 13 часов - чистка системы пылесосом, протирание мест "водой". Затем выполняйте примитивные задачи, не требующие никакой квалификации или художественных способностей. Обезьяна может справиться с большинством задач. Сложные задачи встречаются крайне редко, и вам не разрешается вносить какие-либо собственные исправления при их выполнении, даже если вы блестящий художник. Эти. Там нужны ТОЛЬКО руки, а не голова. Часто случается следующая ситуация: во время работы вас могут перевести на другой объект, а то, чему вы уже посвятили много сил и времени, отдадут другому исполнителю. Большинство творческих людей считают это оскорбительным. При посещении музея может сложиться впечатление, что различные объекты на макете построены по чертежам, а их строительство требует глобальных знаний и навыков. По сути, основная часть собирается из немецких пластиковых заготовок, остальное иногда приходится делать вручную, а на глазок – точность здесь не нужна. Днем работа в мастерской под открытым небом, где параллельно работают инженеры, программисты, электрики, а также есть технический директор. К нему часто приходит Биг Босс, и они громко обсуждают свои профессиональные дела. Крайне сложно сконцентрироваться. Среди тревожных вещей — гости, которые проходят мимо прозрачной стены, стучат по стеклу и фотографируют вас со вспышкой крупным планом. У художников, участвующих в мастер-классах, вообще нет своего рабочего места. Каждый день приходится ходить и умолять кого-то сменить должность (другие должности ценятся выше, поэтому на них поручают работу). Вообще из всех должностей артисты пользуются наименьшим уважением со стороны руководства, их практически не считают людьми. Обычным работникам молчаливо запрещено разговаривать друг с другом. Если ваш начальник подслушает ваш разговор, вам сделают выговор. Разговоры по телефону также не приветствуются — сотрудники вынуждены прятаться по углам, чтобы ответить на входящий звонок. Атмосфера на семинарах очень тяжелая. В процессе работы часто приходится контактировать с различными химическими веществами, иногда очень токсичными – красками, шпаклевками, лаками, эпоксидными смолами и т. д. В составе средств защиты приобретаются только медицинские маски. Вытяжка работает очень плохо, а иногда и вовсе не работает. Поэтому у артистов часто возникают различные аллергические реакции, иногда очень серьезные. Запрещено приносить свою еду. Обед оплачивается компанией в местном кафе, но еда там нравится не всем. Очень небольшой выбор для вегетарианцев (большинство салатов, даже если они овощные, заправлены майонезом). Если вы сидите на диете или страдаете каким-либо заболеванием пищеварения и вам нужна, например, овсянка на воде или овощи без масла – это ваши проблемы. В кафе есть микроволновая печь, но разогревать в ней еду строго запрещено. Ходить в другое место на обед просто нет времени - в течение рабочего дня два перерыва по 30 минут.В общем, с питанием проблемы. Еще большие проблемы с питьевой водой. В мастерской нет кулера, вода в кафе платная, поэтому каждый день приходится носить с собой 1-2 литра. Руководство агрессивно реагирует на все просьбы. Сотрудников здесь увольняют в тот же день, а точнее в одно мгновение, без предупреждения. Уже в первый день после праздников меня попытались выгнать, объяснив это тем, что владельцу музея неприятно со мной связываться, хотя в первые месяцы работы он восхищался моими способностями и с радостью принимал все плоды моего труда. Когда я отказался писать заявление, в ответ пригрозили оставить меня с голой зарплатой и без «премии». Каким-то образом я заслужил право оставаться там столько, сколько мне нужно, при стандартной зарплате. Я проработал еще два ужасных месяца, выполняя самые примитивные задания, которые только можно, написал заявление и ушел. В этот период со мной вообще не разговаривали, полностью игнорировали. Не рекомендую работать в этой организации любому творческому человеку с высшим образованием. Это совершенно бессмысленный опыт, в ходе которого вы ничему не научитесь, а только потратите время и нервы и получите химическое отравление. Зарплата очень средняя, ​​учитывая уровень обязательности на работе (кстати, вы всегда можете снизить зарплату, если вдруг опоздаете на работу или чем-то не устроите начальство). Специалистов здесь не ценят и не уважают. Я не могу назвать каких-либо преимуществ работы на этом предприятии.

Оставить отзыв о работе в Музей "Гранд Макет Россия"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 4203

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 43116

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52644

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 50208

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29823

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 27009

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119949

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей