В хлебозаводе «Уральский пекарь» в Мотовилихинском районе Перми постоянная текучка кадров, причем не только рядовых сотрудников, но и руководителей. Людей часто увольняют «однажды» без предупреждения просто потому, что они неправильно оценили ситуацию или им нужно было добавить в компанию «своего». Зарплата наполовину «серая». Среди сотрудников постоянные споры, атмосфера плохая. Среди менеджеров есть непрофессионалы, которые плохо разбираются в производстве и поэтому постоянно меняют требования. В целом эта компания просто будет ждать и искать лучший вариант.