Сотрудники сети «Табрис» получили информацию об изменении условий договора в связи с организационными изменениями условий труда. Это значит, что моя зарплата снизится в три раза (с 86 руб./час до 30 руб./час) и составит примерно 5500 руб. Данные изменения коснутся всех сотрудников торговой сети «Табрис» в Краснодаре и Новороссийске, независимо от занимаемой должности все сотрудники получают одинаковое вознаграждение. Уведомление не содержит конкретных причин таких изменений, а также подписей ответственных должностных лиц и печати организации. Вопрос: насколько законны действия работодателя и стоит ли мне их подписывать или соглашаться (не соглашаться) с предложенными условиями, учитывая, что в случае моего отказа руководитель постарается меня уволить любой ценой? Ответ: Придя в эту контору, вы совершаете самую большую ошибку в своей жизни! Применение: фото-уведомление.