Работа в Робин Сдобин - негативные отзывы сотрудников
Воронеж | 2022-11-07 |
- Генеральный директор (владелец) компании вмешивается в работу практически всех подразделений компании, сотрудники записывают на диктофон план работы на данный день и факт выполнения вчерашнего дня. Кроме того, сотрудники выполняют как ежедневный, так и ежемесячный план. Эти. на самом деле ваш непосредственный начальник является заведующим отделом только для видимости. Все они подчиняются Государственной Думе.
-Кроме того, генеральный менеджер может напрямую ставить задачи линейным работникам, опять же минуя непосредственного руководителя, проводившего собеседование и т. д. Он тщательно следит за выполнением этих задач, постоянно внося свои коррективы и пожелания (не всегда сразу понимаешь что от вас требуется, ведь задачи могут совершенно не касаться ваших прямых обязанностей как сотрудника)
- По требованию Генерального директора премия (в компании она выплачивается лично в кассе, т.е. наличными) может быть уменьшена или не выплачиваться вообще.
- Не могу не отметить тот факт, что Генеральный директор пишет и высказывает задачи и комментарии в рабочих чатах до позднего вечера, а начиная с утра, создается впечатление, что ты живешь на работе. Более того, в конце рабочего дня может возникнуть еще одно ВАЖНОЕ задание, которое вынудит вас опоздать на час и более.
Воронеж | 2019-07-09 |
Работаю в компании меньше года рядовым сотрудником в офисе. За этот период сменилось несколько финансовых директоров, и все они были уволены в течение дня. Я так думаю, главного режиссера удовлетворить никто не сможет. Последний нашедший решил сократить штат финансовых служб: уволил бухгалтеров (несмотря на то, что вести учет были обязаны более 30 юридических лиц), заменил главного бухгалтера, посадил своих людей и быстро уволил тех, кто постоянно присутствовал В течение дня пытались защитить компанию от ненужных налоговых проверок, только по белой зарплате, которая не превышала 15-20 тысяч, часть людей была уволена из-за сокращений, но ни о каких дополнительных выплатах речи не шло. (Выходное пособие эквивалентно 2-3-кратному окладу). Там не принимают. До свидания, и точка. Да, есть люди, которые работают бухгалтерами более 3-5 лет, но если вам нужно усадить сотрудницу, которая возвращается из декрета, они не будут особо оценены, даже если вы не сидите на ее месте. Зарплата в черно-белом виде + премиальная часть (никак на это повлиять нельзя и можно не получить), больничные вычитаются только из белой зарплаты, отпускные вычитаются из обычной зарплаты начиная с 2019 года, смена сотрудников во время праздников и больничных Отпуск дополнительно не оплачивается, при увольнении будет выплачиваться только белая заработная плата. Есть много хороших людей, профессионалов своего дела, но им не дают расти. Лучше туда не ходить.
Воронеж | 2019-05-10 |
Служил менеджером. На первый взгляд владелец Губарев Александр Витальевич кажется спокойным и уравновешенным человеком, даже немного неуверенным в себе (из-за очень тихого голоса). При первой встрече он, скорее всего, задаст такой вопрос – Веришь ли ты в Бога? Если ответ положительный, вы сразу получите следующий вопрос – «Кто ваш духовный наставник?» Если вы верующий человек, вам может показаться, что Губарев – духовный, добрый и порядочный человек, но раз в два месяца ваша фантазия уйдет!
Запишу факты об этой компании:
Плюсы
Вы перестанете есть мусор из этой сети, когда обнаружите следующее:
1) Из чего сделана продукция изготовленные и функции ингредиентов не соответствуют написанному на этикетке
2) Куда ходят сотрудники, пользуйтесь туалетом на предприятии общественного питания! В киоске Робина Сдобина писают и какают в ведро, которое на следующий день забирает (или хотя бы должен забрать) экспедитор, привозящий товар.
Если вы человек, которого не волнует ваше психическое состояние
Недостатки
1) Если вы проявите знания в какой-либо области, то это станет вашей ответственностью и вы не сможете получить вне. И обязанности тоже возрастают, пока ты не сидишь в офисе в 2 часа ночи и не понимаешь, что не видел свою семью уже полгода (как это было в моем случае).
2) У менеджеров нет выходных!
3) Рабочие дни заканчиваются в 17:00, но брони доступны в 18:00 каждый день!
4) Вас оштрафуют за все, даже если это не ваша зона ответственности.
5) Вы услышите плохие слова в свой адрес.
6) Вы не будете использовать свои знания и навыки, потому что вам будут говорить, что нужно делать, а за ваши инициативы вы получите штраф, даже если произойдет положительная революция!
7) Вы будете шпионить за несколькими коллегами и должны доложить обо всем Губареву (если позволяет ваша совесть). При этом ваши коллеги тоже будут шпионить за вами!
8) Вы больше не будете экспертом в своей области (если останетесь).
9) Если вы искренний человек, таких друзей, как вы, вы не найдете, они не задержатся там надолго!
10) Вы будете получать обещанную зарплату в течение двух полных месяцев, а потом, если вы не будете за нее бороться, предъявлять ультиматумы и требования, сумма будет для вас нереальной! Оно почти всегда серое, т.е. если вы не запишете важные разговоры на диктофон, то в суде это не сможете доказать (да и в этом случае вряд ли, вы нарушаете закон, соглашаясь на серую зарплату сам) .
11) Вы услышите стоны рабочих от усталости.
12) Вы будете есть просроченную еду в столовой (есть ее или нет, конечно, вы решите) и возвращать ее в розничный магазин!
13) Сам Губарев называет своих сотрудников «материальными», что является соответствующим отношением.
14) Вы увидите много людей, притворяющихся идиотами - это выгодно и мало им нужно! Я встретился с сотрудником веб-разработки, который после увольнения занимался закупками. Он оказался умным человеком, который более 5 лет притворялся глупым и повышал цену на купленный им товар аж на 300%.
15) Вам придется работать с этими идиотами, как и с нормальными людьми, от трех дней до шести месяцев!
16) Обязательно просите зарплату вовремя, иначе рискуете ее не получить!
17) Вы увидите, как Губарев в порыве ярости бьет сотрудника головой о стену, а охранник стоит сложа руки, опасаясь, что его уволят!
18) Вы всегда будете нести ответственность за все, что происходит с Губаревым!
19) Губарев - вампир, который попытается высосать из вас всю вашу силу, энергию и деньги!
Это мой опыт, выбор за вами! ! ! ! ! ! ! ! !
Воронеж | 2017-12-08 |
Я бы даже своим врагам не советовал туда идти!
Соцпакета вообще нет! Больничных и отпускных нет, а «белая зарплата» ниже прожиточного минимума, поэтому отпускные рассчитываются. В общем, все сделано так, чтобы вы могли работать как робот, не болея и не отдыхая!
В выходные начальник-тиран (редко) заставляет работать практически всех офисных "верхов", независимо от их карьеры и семейного положения, а в выходные они работают бесплатно не менее 12 часов. Зарплаты выжимают и сокращают, даже если их не будет, все равно будут сокращать. В идеале вы должны работать круглосуточно, семь дней в неделю и получать небольшую зарплату.
Воронеж | 2015-11-04 |
Ужасная компания зарабатывает на бедных продавцах, пришедших на заработки, из зарплаты вычитают все, что можно: тайного клиента, технолога, горячую линию, все возможные проверки, постоянные дефициты (никто не знает откуда), Требования ОЧЕНЬ высокие! ОНИ ТРЕБУЮТ от продавца: испечь на конвейере (это занимает много времени), принять товар. (все проверить и записать, оборот огромный), оформить брак, разложить товар, наполнить холодильники, запастись, почистить и внутри и снаружи, все надо помыть, кофемашину заправить, а пока надо обслуживать клиентов, плюс ко всему нужно 2 продавца на месте чтобы во всем разобраться, самому не сделаешь! И тебе дают лучшие костюмы за 2000 твоей зарплаты, но говорят, какие штаны, тапочки и носки тебе надо купить, план ставят заведомо невыполнимый, туалета нет, говорить не о чем.
Оставить отзыв о работе в Робин Сдобин
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3084Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51498Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47919Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28467Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25878Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119028Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей