Начнем с плюсов! От п. 100% белая и оплата вовремя (до офиса) На этом положительные эмоции заканчиваются. В офисе постоянный поток сотрудников. Появляется новый проект, под него нанимают человека, отправляют в командировки и т. д. Если вы не выиграете тендер на проект, вас уволят под любым предлогом. Никакого профессионального развития нет, потому что... все горячие точки заняты родственниками и их друзьями. И если у них что-то не получится, будьте уверены, они сделают вас последними. Коллектив так себе, есть конечно хорошие люди, но поведение руководства это отдельная история, они говорят самые умные и поэтому теряют связь с реальностью. Как только вы сообщите им об этом, к вам тут же подойдут сотрудники и скажут, что вас уволили. Так или иначе, я провел три месяца в командировках, и в конце испытательного срока меня обвинили в том, что я медленно рассчитываю проект, хотя как это можно быстро или медленно рассчитать в Автокаде, ну и плюс ко всему, мне сказали, что их сотрудник думал, что на проект уйдет 1,5 дня. Я сказал менеджеру (там это Денис Петрович), что его слова не имеют ничего общего с действительностью и попросил позвать сотрудника посмотреть это чудо (я видел его расчет). Он указывает на сотрудника напротив него. Он сказал да, я посчитал. А я ему говорю, что он не посчитал, какие-то характеристики скопировал, может какие-то посчитал, а остальные совсем забыл ввести. Он говорит откуда, я ему по памяти сказал, что колонны первого этажа взяты из спецификации и объём там неправильный, поэтому предлагаю вместе посмотреть и посчитать. На что он делает квадратные глаза и говорит "ах да" из характеристик))) Ситуация вообще похожа на бред, учитывая, что речь идет о критических конструкциях. На что Денис Петрович начинает мне рассказывать какую-то ерунду про замечательных студентов, которые стоят в многокилометровых очередях, чтобы устроиться на европейское строительство, а у меня нет времени преподавать и мы найдём Вам другую вакансию! Было понятно, что у него просто закончились аргументы и он был вынужден меня уволить. Вот что произошло утром, ко мне пришли сотрудники и сказали, что тебя уволили. По иронии судьбы я в итоге строил перинатальный центр в Сургуте, где генеральным подрядчиком был Еврострой, пока не уехал оттуда с позором. Он бросил всех своих сотрудников, мы наняли одного, хорошего стрелка. Остальное переняли другие компании. У Евростроя есть серьезные претензии к качеству (типа монолитная гонка), срокам и элементу коррупции (в последнем вы можете прочитать отзывы их подрядчиков на других сайтах). В общем, если вы ищете постоянную достойную работу, ищете качественного генподрядчика, то Еврострой вам не подойдет. Удачи.