Этот обзор не будет новостью для моих бывших менеджеров и руководителей организаций, и они прекрасно знают, кто его оставил. Есть несколько преимуществ, почему мы все приходим на работу: - зарплата выплачивается регулярно, ровно в тот день, плюс аванс потом. Теперь о недостатках. Я проработал в этой организации 5 лет, работал не в самой Москве (хотя был прописан в офисе), а в родном городе, получается, удаленно или в командировках. В начале заключения договора было озвучено вознаграждение и объём обязанностей, но сразу же вознаграждение было уменьшено почти вдвое, так сказать, на испытательный срок. Через некоторое время мне дали дополнительную работу, которой не было в начале моего трудоустройства и, естественно, не оплачивали потом. Мне приходилось работать не только днем, но и ночью и в выходные дни. Да, на этом объекте должны были работать два человека, но второй так и не был принят на работу. Рабочее место не было организовано 5 лет, все документы делались дома, на даче родителей, в металлическом гараже даже были ящики. А дома был маленький ребенок, который часто дышал от принтера, но моих работодателей это не волновало, они просто посоветовали мне отдать его в детский сад! Остальные работы выполнялись в некотором отдалении от дома, общественного транспорта там нет, поэтому пришлось использовать свой автомобиль, что повлекло за собой большие затраты на обслуживание, заправку и т. д. Также я использовал офис, компьютер, принтер. , домашний телефон для работы, мобильный телефон, интернет (домашний, мобильный, на даче), почтовые отправления Почтой России и ничего не было оплачено. Все расходы, которые пришлось понести организации, были покрыты моей зарплатой, по моим подсчетам, за 5 лет было потрачено более миллиона рублей! Отпуск был на бумаге, потому что второго человека не было, мне приходилось работать в отпуске, за работу мне на тот момент не платили, о морях и океанах, конечно, не могло быть и речи! Однажды я был на больничном, а потом мне продолжали звонить по выходным и просить подать заявление! В итоге в один прекрасный момент мне позвонил директор и попросил уволиться без каких-либо причин, моя просьба о возмещении расходов за 5 лет была отклонена.После моего увольнения были приняты на работу два сотрудника с зарплатой в два раза выше моей и рабочее место организовано.