Я не хочу клеветать на эту компанию, но это возможность предостеречь потенциальных сотрудников этой компании. Приходя на собеседование, не стоит слишком беспокоиться о соцпакете, документах и ​​хорошей зарплате. Разделите все, что вам говорят и обещают, ровно пополам. Если вы возлагаете большие надежды на заработок, вы будете очень разочарованы. Обещанного объема заказа не было, было много офисной работы, отправка файлов, согласований, исправлений и прочих мелочей. Работаешь целый день, делаешь это с энтузиазмом и максимально качественно, а в конце рабочего дня готовишь отчет о своем заработке и понимаешь, что вышло, например, 250-300 рублей. Это угнетает, и ты теряешь мотивацию. Весь день проходит в режиме «мышиной путаницы». И если вы думаете, как писали в прошлом посте, что дизайнеры хорошо зарабатывают, то спешу вас разочаровать. Зарплата дизайнера 5000 злотых. +50% от суммы заказа. Ну, например, дизайн визитки стоит 300 рублей, из них 150 — ваши. Бывают дни, когда заказывают всего несколько штук. Заработная плата - офисная работа, расчеты и чертежные материалы для офиса. Судя по тому, что все сотрудники новые, коллектив постоянно меняется и наблюдается текучесть кадров. Я проработал неделю и получил деньги за 50% заказов, не получив ни одной зарплаты за неделю работы в офисе. Но спорить об этом было уже не важно, сумма была не большая, а меня уже ждали в другой организации на хорошую должность. Ну вот, предупрежден и вооружен, и вы имеете право принять решение. Желаю Триаде увеличить поток заказов и изменить систему подхода к сотрудникам. Гораздо продуктивнее работать с постоянными людьми, знающими свое дело, и улучшать репутацию своей компании, чем экономить лишнюю копейку и пользоваться потоковыми сервисами временщиков.