У меня был разговор с этой организацией. Меня сразу смутило то, что они расположены в бывших складах, ремонт ужасный, все старое и обшарпанное, я не понимаю, как они там работают. Следующее, что меня расстроило, это то, что я ждал на КПП более 30 минут. Когда за мной наконец приехала менеджер по персоналу, она начала утверждать, что я звоню со стационарного, а не с ее мобильного телефона, и не смогла найти мой номер, хотя это было не так, и я доказал это, показав ей исходящие номера на моем телефоне. Сразу начались вопросы, есть ли повод уйти с работы вовремя. Очень приятно) она начала намекать, что будут задержки на работе. Когда мы вошли в их "чудесный" офис, тот самый кабинет, где проходило собеседование, я увидела девушку, сидящую за большим столом (я так и не поняла, кто она в организации), а за ней сидела, как режиссер, развалившись в кресле, как дома. Я сидел дома, меня не беспокоили незнакомцы, и искал информацию на своем телефоне. Когда наконец дошли до сути встречи, HR-менеджер начала (по ее мнению) шутить с директором, а потом объяснила, что такое общение — норма. Все бы ничего, но я пришел на собеседование и сразу почувствовал разочарование от такого делового этикета. Более того, когда мы подошли к вакансии и поняли, что ни я, ни они мне не подходим, менеджер (рекрутер, как она предпочитала себя называть) решила посоветовать мне, как и что включить в резюме. «ХАХАХА» — подумал я, мужчина, опоздавший на 30 минут, некорректно общавшийся и не умевший поддерживать деловое общение, решил дать мне совет. Ужасное, высокомерное отношение. Эта организация мне не подошла по моей специализации, но даже если бы и подошла, я бы не хотел там работать. Подумайте, стоят ли они вообще вашего внимания, если о них говорят нехорошие вещи при первом входе).