Конечно работа не стоит своих денег, есть с чем сравнивать, поэтому могу сказать это с уверенностью, потому что график был 8-9 часов, 5 дней в неделю. Во-первых, зарплата очень низкая, все прямые конкуренты пивоварни на аналогичных должностях платят больше. Обещают одну зарплату, но на собеседовании не упоминают, что она включает в себя все бонусы, причем эти премии регулярно сокращаются и оказывается, что это чуть больше половины обещанной суммы (зарплата 160-250 долларов) на самом деле , обычно они не задерживаются, максимум было 1-2 дня). Второе – отношение к сотрудникам: понимания почти нет, только слепое требование выполнять обязанности. В конкретной торговой точке никто не поймет вашу ситуацию (но контроль строгий и постоянный, но инспекторы не будут спрашивать вас о причине возможных недостатков), компания не уважает конкуренцию, считает ее второстепенной и не забываю упоминать об этом почти на каждом еженедельном собрании, навязывая таким образом свою точку зрения, я считаю это неприемлемым, т.к. лично я не намерен выходить за рамки установленных обязанностей во благо этой компании. В компании вообще никакого уважения к продавцам, поэтому текучка кадров огромная, посмотрите на конкуренцию и на Heineken: в Heineken всегда открыта вакансия продавца и берут на работу всех, кто готов попробовать, после в то же время попасть на конкуренцию непросто, даже имея профессиональный опыт. + все конкуренты раздают продукцию бесплатно или с большой скидкой, но только не Heineken.