Офис привлек меня определенными преимуществами – полностью свободным графиком работы и накоплением сверхурочных, из которых я потом могу удобно отпроситься. Контракт тогда был составлен таким образом, что гарантированная часть зарплаты была ниже минимальной зарплаты в Москве — остальное представляло собой «премии», основанные на устных договоренностях. Однако первые два года все было хорошо. В конце 2014 года у компании возникли финансовые проблемы, и она стала просить ее уйти самостоятельно. Кроме того, руководство начало искать поводы докопаться до каждого сотрудника - на момент моего ухода "начальство" вводило систему отслеживания задач и оказывало давление на несогласных, с чем раньше как-то удавалось справляться. . Когда я отказался уйти самостоятельно без соответствующего сокращения в соответствии с ТК, руководство стало неадекватным: мне отказались платить даже одну зарплату «с парашютом», а потом демонстративно выплатили мне ровно МРОТ до Нового года. Годовые каникулы (что было немного неожиданно). Руководство хамит, действует «по условностям» и не настроено на конструктивный диалог. К сожалению, отвратительное качество судебной практики в Москве по трудовым делам может навредить ведомству в любой неприятной ситуации, поэтому лучше этим даже не заморачиваться. Офис подходит для начинающих выпускников или студентов последних курсов, но в целом место так себе.

То, что когда-то было хорошей компанией, прямо скажем, развратилось: после перехода на новые зарплатные карты платить стали, мягко говоря, неряшливо: будут выплачивать часть зарплаты (и то, в лучшем случае, летом сотрудники просасывали хвосты около полутора месяцев) и живут на 10-15 тысяч, если хотите. Или даже ничего. Лично я уже ухожу (это тоже другая история, плохо ставить задачи в общем и спрашивать конкретику - умеем, умеем, практикуемся) и не удивлюсь, если еще Не сделаю этого, и мне не заплатят за сентябрь. Что меня здесь привлекло в начале, так это соцпакет - отпуска, больничные и т.д. и т.п. И это на самом деле оказалось правдой. Но какой в ​​этом смысл, если им не платят зарплату? P.S.: Как я потом узнал, в этой конторе тоже принято жаловаться и сообщать об ошибках друг друга (как за спиной, так и через голову).