Директор РЦ для несовершеннолетних «Островок» обращается к педагогическому и медицинскому персоналу и использует их в своих целях: например, привезти ей домой бесплатно навоз, сено, мясо, отвезти куда-нибудь и т. д. Если после службы вы откажетесь директору что угодно, ты будешь врагом № 1. Он унижает меня ниже нормы перед студентами, а ведь у сотрудников есть высшее или среднее образование: они не учились унижаться. А соцработницы-няни и заместитель директора по воспитательной работе дружелюбны и поощряют всякого рода сплетни и доносы друг на друга. Преподавательский состав попросил нового методиста, так как он был его заместителем около 10 лет. В воспитательной работе без педагогического образования он не может преподавать. Коллективу нечему учить. Бедные учителя ночами писали мероприятия для открытых классов и заместителей. Для своей просветительской работы он сам предпринимал и реализовывал эти мероприятия, выдавая их за свои, как будто сам писал сценарии. Поэтому учителя уходили со смены со слезами на глазах. Он очень умело подставляет своих коллег и ему это сходит с рук. Директор не хочет увольнять заместителя по воспитательной работе, потому что удобно иметь такого человека при себе: «Вот, принесите...», он его увольняет, а потом вновь принимает на работу. Директор всегда говорит: «Я заранее обману любую проверку». С начала открытия «РЦ по н/л» в номере живут грызуны и ничего. Хотя это опасно для студентов и сотрудников. Директор и заместитель В рамках воспитательной работы сотрудники вынуждены группами стучать друг к другу в двери. Если кто-то из сотрудников был против нечестности, то зам. Руководители по воспитательной работе и сам директор ставили ультиматум «согласен или делаю сам» и могли испортить запись в трудовой книжке, чтобы их не трудоустроили куда-либо, поэтому боялись куда-либо жаловаться и молчали. Но терпение кончилось, нервы достигли апогея и они сдались. Так, несколько лет назад около 13-15 человек были вынуждены уйти по собственному желанию в течение 1 года из-за невозможности сотрудничать с таким директором и его заместителем по воспитательной работе.

Привет! Директору РЦ для несовершеннолетних «Островок» Камызякского района Астраханской области принадлежит пед. За команду, детка. Персонал использует их в своих целях: например, бесплатно привозят к ней навоз, мясо, куда-то отвозят и т. д. Если вы откажете в чем-то директору после службы, вы будете врагом номер 1. Он унижает вас под пьедестал перед студентами, а ведь у сотрудников образование высшее, среднее: они учились не для того, чтобы их унижали. И социальная Няня сотрудников, заместитель директора по образованию Отношение на работе доброжелательное, поощряет всевозможные сплетни и доносы друг на друга. Преподавательский состав запросил методиста по воспитательной работе, т. к. уже около 10 лет заместителем по воспитательной работе без педагогического образования учитель не может. Коллективу нечему учить. Куда бы они ни обратились, они вызвали этого своего заместителя. Директор не хочет убираться после работы, потому что... Ему удобно, чтобы с ним был такой человек: "Вот, принеси..." Директор всегда говорит: "Я каждый чек пальцем обведу". заранее." С начала открытия «ЖК по н/л» в помещениях жили и продолжают жить грызуны по сей день, и ничего не произошло. Хотя это опасно для студентов и сотрудников. Он заставляет директора и его заместителя. Через образование Командная работа влияет друг на друга. Если кто-то из сотрудников был против нечестности, то зам. директор по образованию Сам директор поставил на работу ультиматум: «Соглашайся или иди своей дорогой» и мог испортить запись в трудовой книжке, чтобы их не взяли на работу в другое место. Так, несколько лет назад около 13-15 человек были вынуждены добровольно уйти на год, потому что... С таким директором и его заместителем невозможно работать. Работа.