Компания, которая якобы занимается строительством! Они расположены на вокзале. М. Ладожская в здании универмага «Народный». Нас пригласили на собеседование на должность заместителя инженера, в результате чего в рамках стажировки нам предложили отслеживать нарушения в супермодели «Народный» на первом этаже (этот супермаркет принадлежит ЗАО «Лоста»). Предстояло выявить и устранить 11 нарушений. Это было совсем несложно, потому что супермаркет представлял собой настоящую помойку: грязно, много людей, мятые, грязные и порванные этикетки. 99% сотрудников — нерусские, поэтому нерусская речь слышна повсюду (кстати, по их уставу это запрещено!). Очень хитрый ход руководства под лозунгом «Мы проверяем вас на лидерские качества, критичны ли вы и умеете ли вы давать указания людям, как исправлять ошибки», по сути передавая записки наших стажеров ответственным за заказывайте в супермаркете! Еще несколько заданий в том же стиле на стоянке тележек и в самом супермаркете. По окончании заданий спросили, готова ли она прийти завтра. Завтра будет задание с уборщицами! Ни одной строительной задачи. Я, человек с высшим техническим образованием, виню в этом сотрудников торгового зала супермаркета! Дело даже не в этом, в этом было много темных моментов, которые меня напрягали. Например: 1) Когда я пошел в офис. На сайте этой компании (здесь http://www.Lostaspb.Ru/) я практически не увидел информации о деятельности компании. Они позиционируют себя как строительная компания, но на самом деле там написано, что их основной деятельностью является оптовая торговля. Там сказано, что они инвестируют в строительство и помогают управлять строительными проектами. И ни слова о строящихся объектах, о которых так мило рассказывали рекрутеры! В портфолио представлены объекты, построенные и строящиеся любой строительной компанией. Зайдите на сайт любой компании, там обязательно будет портфолио вещей. У них об этом нет ни слова. 2) 90% информации на сайте (а ее очень мало) посвящено поиску новых сотрудников и вакансий. Похоже, что основной деятельностью компании является поиск сотрудников. Именно СТУДЕНТЫ (а может просто дешевая рабочая сила), без опыта работы! 3) На собеседование и стажировку со мной пришло невероятное количество людей. Все они молодые, скорее всего, студенты. Я был удивлен, что они до сих пор не нашли никого на вакансию, ведь они так долго открыты и каждый день приходит минимум 30-40 человек! После посещения сайта у меня сложилось впечатление, что они открыты всегда! Это значит, что у них скорее всего сумасшедшая текучесть кадров (вариант - много работы, я отклонил его, так как у них не хватает строек, чтобы вместить всех!) или они постоянно набирают людей и после выполнения работ просто отправляют их в пути (возможно, без оплаты выполненной работы) 3) Менеджеры утверждали, что будущая работа никак не помешает супермаркету. Но потом оказалось, что инвентаризацию магазина придется проводить несколько раз в месяц! Это то, чего хочет босс! Думаю, со временем станет известно больше деталей и мы даже поработаем над этим магазином! 4) В ходе беседы с экзаменатором она подробно выяснила, чем занимаются мои родственники и есть ли у меня своя квартира в Санкт-Петербурге или я снимаю квартиру. Возможно, это стандартные вопросы опроса, но интерес был каким-то ложным. Я не знаю, с чем это может быть связано... 5) Когда я задала менеджеру вопросы, которые меня беспокоили, она замялась, потом через некоторое время сказала, что рассказала мне "все подводные камни" и что нет ничего подобного здесь! В общем, посетив их офис два раза, у меня сложилось такое впечатление: Они специально ищут студентов без опыта, чтобы либо выманить у них деньги (не знаю точно как), либо использовать как дешевую рабочую силу, либо использовать их для работы в стиле «принеси. дайте мне», а не как инженеров и менеджеров проектов! Я отказался на второй день стажировки! Возможно, на этом сайте есть люди, которые тоже там стажировались или даже работали и смогут объяснить ситуацию! Они также взяли мой паспорт, чтобы отсканировать мою фотографию для получения бейджа (в офисе есть пропускная система), так что, вероятно, у них все еще был скан моего паспорта. Теперь думаю, что можно как-нибудь это использовать! Я волнуюсь... В основном инженеры и студенты без образования! Если вы не хотите работать на рынке среди грязи, магазинов и толп людей (действительно неприятно даже приходить в офис), выполнять задачи, никак не связанные с вашим профилем и желаемой будущей работой, не ходите там! Вы просто тратите свое время!

Офис ЗАО «Лоса Косыгина, 21к1» сменил название и занимается той же деятельностью, что и супермаркет «Народный» и еще несколько недостроенных зданий. Зарплата мизерная - штрафы, весь инженерный состав разбежался, осталось всего два узбека и они делают все возможное, чтобы разобраться в этом бардаке. Женщины рулят. Предложения о работе появляются на сайтах уже много лет.