Этот офис также называется ООО «Сити Клининговая Компания». Если вы позвоните к ним в офис, как в солидную компанию, вы услышите мелодию в телефоне и автоответчик попросит вас нажать там 1 или 2, чтобы позвонить в отдел кадров или дождаться ответа оператора. Кажется, все идет гладко. Но. По сути, это небольшой офис, который раньше располагался на Гороховой, сейчас на Марата 80. Операторов там нет, а всего 2 человека. - секретарь и специалист по кадрам Сейчас я расскажу вам, как мне удалось устроиться на работу в эту контору, какие предложения о работе они предлагают и что было дальше. И что меня убедило, так это то, что их предложения о работе были в наличии в бюро по трудоустройству и мне там их предложили (на выбор) - думаю точно без мошенничества, а именно: дворник, уборщица (по району), опорный работник в "Зените" Стадионная арена. А самое главное, вся информация доступна на сайте службы занятости и в Интернете, вся информация об этой «компании» есть. Не соглашайтесь ни на одну из этих вакансий, пока не подпишете трудовой договор, и никто за вас контракт не подпишет, потому что (по словам специалиста по кадрам) «директора нет», «директор не сообщает нам, когда он там будет» и т. д. Поэтому, даже если вы будете работать уборщицей или дворником, никакой зарплаты вы не получите. На вопрос "когда зарплата" будут оправдания, вам ответят "мы отдел кадров, бухгалтерия в другом месте" "обратитесь к своему руководителю на месте" Кстати, менеджеры на месте (через округ) регулярно увольняются, предложения о работе все еще висят - это легко проверить, введя «рабочая среда в Санкт-Петербурге» и вы найдете этот офис на сайте. Поработав на стройке и обратившись к руководителю, вы можете получить невнятный ответ: «деньги должны перечислить через неделю», «скоро зарплата»... Люди, работавшие в коллективе с предыдущим руководителем, кто ушёл и кто пытаются вернуть заработанные деньги получил ответ "все письма у него, он должен был отдать их в офис". Эти. руководитель должен вести списки и записывать, кто работал, а кто не работал в этот день. А может, этого не заметили. А может быть, получив свою долю, он вообще сдастся и «исчезнет» со всеми так называемыми письма и платежные ведомости (которые, как я подозреваю, не сохранились). И тогда вы не получите абсолютно ничего. В службе занятости на вопрос, как вы сотрудничаете с такими компаниями, ответили: «Это вы сами виноваты, где хоть одна бумажка и доказательство того, что вы вообще там работали?» Какие претензии к нам?» Не обманывайтесь мыслью, что «служба занятости предлагает вам вакансию» и «тогда вас точно не обманут»! Как они "работают" вместе, судить не могу, могу только догадываться. В общем, если вам предлагают «заполнить анкету, сфотографироваться для пропуска (например, в случае вакансии полузащитника на стадионе) и затем официально зарегистрироваться», не соглашайтесь – сразу разворачивайтесь и уходите! В противном случае вы не получите вознаграждение, и никакая инспекция труда или служба занятости вам не поможет и даже не выслушает вас в суде. А сотрудники такой недобросовестной компании в лучшем случае на суде (если это так) скажут, что вы у них не проработали ни дня и сами сказали, что эта работа вас не устраивала и что - да - вы были у них, но выслушав условия , ты сразу ушел. И никогда не писали никаких анкет или заявлений. Не ищите работу в этих недобросовестных и подобных компаниях, избегайте их! Совет всем - требуйте оформления хотя бы на испытательный срок с 1 дня, пусть сначала не по работе, но хотя бы по договору. Внимательно прочтите трудовой договор, а затем подпишите его самостоятельно и с руководством. Не принимайте отговорки типа «оставь с нами договор, ты поработаешь, а заберешь позже». В противном случае немедленно уходите. Согласно ТК РФ работодатель обязан заключить с вами трудовой договор независимо от того, сколько времени вы планируете работать, постоянно, временно, еженедельно или ежегодно. В противном случае, в случае возникновения спора или конфликта, вы никогда не получите заработанные деньги и никогда не сможете ничего доказать без документов. И вы потеряете много нервов и времени. Я скажу это еще раз. Надеюсь, мой отзыв был кому-то полезен.