Работа в МБОУ "Школа № 60" - негативные отзывы сотрудников
Ростов-на-Дону | 2016-09-01 |
Поэтому я пришел подавать заявление на работу специалистом по кадрам. Я только закончил, но профессию знаю, хотел набраться опыта, поэтому 7500 руб. Я остался доволен. На собеседовании директор спросила меня об одном (что делать, если кто-то пришел искать работу, но потерял должность), и после правильного ответа больше ничего знать обо мне как о специалисте не захотела. Далее сказали, что если моя кандидатура их устроит, то перезвонят мне 22 августа (это понедельник). Что произошло дальше? В пятницу мне звонит секретарь и говорит, что если я еще хочу работу, то могу прийти во вторник с документами. Сразу после разговора я записал в блокнот время и день недели. Но когда я приехал во вторник в назначенное время, секретарь сказала, что мне нужно прийти в понедельник. Я ответил, что, насколько я помню, прием у меня был во вторник. Потом она начала игнорировать мое присутствие. Тогда я решила дождаться директора Лилии Геннадьевны, раньше она мне казалась подходящей. Через некоторое время она ушла, я вежливо поздоровался с ней, и, не здороваясь, она спросила, почему я вчера не пришел. Я еще раз объяснил, что, насколько я помню, моя встреча была назначена на вторник. Я пытался быть вежливым, потому что это было просто недоразумение, но она, похоже, восприняла это как мою вину и начала кричать! С гостями! Она кричала, что меня ждали вчера весь день (почему они мне не позвонили в течение всего дня ожидания?) и что она решила, что если я приду, то она не возьмет меня на работу. Из-за такого хамства я даже не смог найти ответа. Я хорошо помню, что мне сказали прийти во вторник, и это меня ничуть не удивило, потому что летом вечеринка у директора выпадает на вторник. Видимо секретарь сказала во вторник по привычке. Тогда, вскрикнув, Лилия Геннадьевна просто пошла в свой кабинет. Потом я тоже ушел. Я, конечно, рад, что сразу узнал, как мой потенциальный руководитель реагирует на нестандартные ситуации, и не устроился туда. Но я не могу не разделить такое грубое поведение людей, которые должны воспитывать детей!
Оставить отзыв о работе в МБОУ "Школа № 60"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3012Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47805Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей