В начале июня я устроилась аниматором в эту компанию и первый месяц работала без контракта, потому что... Директор по персоналу был в отпуске и мне сказали, что как только он вернется из отпуска, контракт будет подписан. Произошло вот что: я официально работал с 1 июля. Мне все нравилось, и работа, и коллектив, пока не начали задерживать оплату за первый месяц работы, но так как договора еще не было, я не мог никак доказать, что обязан платить. С трудом и многочисленными просьбами я наконец получил зарплату в рассрочку. Потом приближался новый срок внесения аванса, администратор, который был моим непосредственным начальником, сказал, что отправил заявку на аванс и как только генеральный директор согласится, я сразу же получу аванс. прошла неделя. Как позже выяснилось, генеральный директор. Я совершенно забыл, что работал у него официально, а это значит, что если бы я продолжал работать неофициально, то быстро бы не увидел заработанных денег, а может быть, не увидел бы их вообще. Потом все начали искать предполагаемый способ перевести мне деньги, но так как своей карты у меня не было, ведь это была моя первая работа, а заказать зарплатную карту в их банке компания не удосужилась, сказали мне они не могли заплатить мне, пока я не получу карту. Но наличные мне выдать не могут, хотя в договоре написано, что выплаты производятся либо на карту сотрудника, либо наличными. Таким образом они на время устранили проблему с выплатой мне собственных денег. Я лично пошёл, заказал карту, оплатил её и дал реквизиты работодателю, только что прошел срок выплаты зарплаты и я в тот же день попросил зарплату и аванс. Но в тот день все снова забыли, что срок наступил, а когда мне напомнили, сказали, что будет задержка зарплаты на 3 дня. Прошло еще 3 дня и опять сказали, что заплатят завтра. Пока ничего не получил, а за 2,5 месяца работы получил всего 15 000 злотых, о половине из которых жалею. И это не единственный недостаток данной организации, но, наверное, один из самых существенных.

Компания была создана как администратор детской площадки. По началу все было отлично, собеседование прошло хорошо, на следующий день меня пригласили на стажировку, и в день стажировки было принято решение остаться на работе. В течение недели я просила директора составить со мной трудовой договор, так как боялась гарантии получения вознаграждения, но в ответ слышала разные отговорки: «тогда поработай месяц и мы устроим». ..а как насчет испытательного срока? . Трудовой договор составлялся с большим сожалением, пока я прямо не спросила, что без договора вообще работать не буду! Под моим началом было 2 девушки, которые работали аниматорами, но неофициально быстро выяснилось, что им задерживают зарплату на две недели, а то и на месяц, а завтраками их кормят каждый день. И это при том, что мы все работаем 2х2 по 12 часов... Невыплату зарплаты руководство объяснило очень просто: - У нас нет денег! НО у меня вопрос: зачем нанимать людей, если им не платишь? Как жить тогда? Мы живые люди! Дальше стало только хуже, когда пришло время платить первоначальный взнос, никто даже и не думал платить, пока я не напомнил! Через две недели на другом конце города открылась новая детская площадка, но работников там руководство, конечно же, не наняло! В выходной мне позвонил генеральный директор и предложил поработать две недели либо у себя, либо в другом, я согласился, но только на две недели... Вечером мне прислали график, 3/ 1.3/1.3/1 и все это за 12 часов! Я на это не соглашался, я согласился только на график два на два! Я сообщил об этом всем! Что я работаю только по графику, установленному в трудовом договоре! Директор мне сказал, что все будет исправлено, буквально через два дня я получила тот же график, после дальнейших объяснений, что я не могу так работать и работаю только так, как указано в трудовом договоре, мне все равно дали свой график! День выплаты зарплаты приближался, как обычно ничего не было выплачено, поэтому я решил еще раз напомнить о дне выплаты зарплаты, на что генеральный директор мне ответил, что зарплата задерживается на несколько дней и задержки продолжил бы, и если бы со мной что-то случилось, Если я не доволен, я могу написать заявление об увольнении! Мне тогда устно сказали, что Генерал НАМЕРЕННО задерживает мне зарплату и намеренно не будет ее платить! Потому что я не пошел на работу, на которую не должен был! Я работаю по закону, но руководитель этой компании видимо не знает, что мы живем в правовом государстве и работаем в соответствии с ТК РФ, а не по его фиктивным! Не работайте в этой компании, они не ценят людей, вам не платят и относятся к вам как к рабам!