((( Если Вы увидите вакансию на должность: официант, менеджер, заведующий залом, уборщик, повар в кафе-музее Демидов по адресу: ул. Революции Лютова, 9а, ни в коем случае не реагируйте (звоните, беги туда), а этим радуйся вакансии. Никто тебя не возьмет на работу, ты никогда не получишь зарплату без задержек и без штрафов (сами их придумывают), когда тебя уволят (уволят с ненормативной лексикой), у тебя будет месяцами бороться с разницей в заработке, многие такого не видели годами.Вас будут шантажировать, заставляя идти на вахту (часто не хватает сотрудников с сумасшедшей текучестью кадров) и только при таких условиях вы будете получать по частям то, что получаете заслуживают,как заземление питания.Если вы все равно туда пришли и только потом посмотрели отзывы,то как минимум:не сдавайте документы(трудовая книжка на ответственное хранение,моя и другие еще там).Если это уже сделано,пишите заявление о передаче документа и попросить Никитину О. В. подписать его и поставить печать предприятия, на которое заключают срочные договоры (проверьте, все ли цифры и строки уже заполнены), в моем случае Никитина заполнила их позже, указывая период. Деньги тратятся из кассы бара, поэтому неплохо сфотографировать чек с потраченной суммой и вашим именем (имеете право). Настаивайте в графике и других документах, чтобы везде стояла подпись Никитиной, а не их личности Е.В. Соловьева (действует только в интересах собственников, не доверяйте этому человеку - все ложь, обо всем, что касается этого предприятия, знает только он). В инспекцию труда поступает много жалоб, но эта инспекция не работает. Подайте жалобу в прокуратуру и суд. В общем, изучайте трудовое право. Не тратьте силы и нервы на безответственных предпринимателей.

Перейдем к кухне: русская кухня, спокойная (так ее называют из-за регулярных задержек поставок), готовится мигрантами (без опыта работы в русской кухне), обучается поваром, Андреева Т. В., которая: Он тебя морит голодом, он тебя проклинает, он выбьет из тебя душу, а потом он распустит о тебе слухи. Пообедать негде, только столик рядом с туалетом с канализацией (никто о вас не позаботится). Нередко из всех туалетов из-за засоров выливается дерьмо (часто мы их чистили сами, с поварами, которые потом больше не выходили на работу). Никогда не бывает домашней прислуги. Запчасти, так что все ляжет на ваши плечи, только без доп. Платежи. Организации отказываются с ними работать, постоянно ищут новых, которые также должны деньги за услуги или поставки. Короче говоря, с ними работают только по предоплате или постоплате. Поэтому, если вы уже работаете, постарайтесь получать еженедельную зарплату за свой труд и никогда им не доверяйте. Никитина обманет вас обещаниями, у нее нет опыта аморального обращения с сотрудниками. Соловьева делает то, что говорит Никитина, и в ответ на обещания – «Я поговорю с Никитиной, и мы что-нибудь придумаем». (афера с целью заставить вас пойти на работу в надежде, что ваша проблема будет решена). Просто ультиматум, иначе ты будешь для них таким же посмешищем, как и все остальные до тебя. Горюнова, как учредитель, нравится не всем в ООО «Таганский ряд» и вы это скоро поймете. Чаевые могут выжать, могут обвинить вас в сломанных или пропавших вещах из кафе и вуаля, вы им должны. «Начальник производства») — Клавдия Григорьевна, это вообще редкий персонаж (закупленные продукты часто пропадали вместе с ней, а Андреева ловила ее с поличным). Из соображений экономии Клаудия Г. приказывает мыть и использовать повторно шампуры и трубочки для сока, что мы перестали делать и сейчас не говорим об этом. Что касается питания персонала, Клаудия Г. предлагает есть то, что осталось после гостей. Нам постоянно приходилось покупать продукты и брать их на работу. Не рекомендую это заведение посетителям. Бедный бар, обманывают с продуктами, из которых готовят. Видов пельменей не так много) их всего три, но продаются их шесть или семь. Лед для соков извлекается вручную из пакетов со льдом (дешевле, чем покупать льдогенератор). Цены слишком высоки. Кофемашина такая же старая, как и сам отель, кофе варится ПРАВИЛЬНО! Все предложения по модернизации вечно откладываются и тратить на это деньги не собираются, это просто неуважение к гостям и мошенничество. Тараканы бегают не только зимой, но и мухи тучами вылетают из канализации в жаркий цех. Горячая вода поступает из местной котельной, которая уже не справляется, поэтому вечером все моют холодной водой.

Если вам не важны условия труда и вас интересует почасовая оплата , подумай еще раз. Девушка Е (которая была несовершеннолетней) устроилась ко мне на работу и очень хотела подзаработать на каникулах и поехать за границу в гости. Согласен, что уже по этой причине девушка достойна уважения. Она изучила все условия, как получить максимум от часа, выучила меню от корки до корки, с точки зрения композиции и грамматики, то, о чем не знает ни один сотрудник этого кафе. Достиг уровня 100 руб. В час. Когда я ушел с работы прямиком на больничную койку, ребят работало еще меньше и их заставляли работать каждый день до ночи, что является грубым нарушением ТК РФ. Она проработала так 2 месяца и пришло время получать деньги, которых она не получила ни вперед, ни из зарплаты. Заработок ей насчитали не в 100 рублей, к которым она стремилась, а в 50 рублей, просто так. Больно было видеть ее глаза, полные слез, ни одного дня она не боролась с Никитиной и Соловьевой в защиту своего заработка, после моего повторного вмешательства зарплату перевели, а уже на 75 рублей. В час. До сих пор помню, как я обнимал и пытался успокоить Катю, как ее трясло и постоянно текли слезы от такого унижения и позиционирования. Другая девушка, менеджер Алена, была обездвижена на три дня после перенесенного нервного потрясения на работе. Горюнов осыпал ее градом оскорблений. Пока я работал, она брала у меня часть зарплаты, но, конечно, не всю ее получала. Когда узнали о моей многоплодной беременности, мне запретили появляться рядом с этим местом с ненормативной лексикой и угрозами. Меня уволили, не выдав трудовую книжку, не заплатив, оставив без средств и без возможности работать. Я очень сожалею, что поверил тем людям, которые, по их словам, были заинтересованы в таком сотруднике. За смены я всегда получал хороший доход, ежемесячные продажи были на 100-120 рублей выше, чем в другие смены. СОВЕТ: Проверьте свои взносы, подав заявку в пенсионный фонд (еженедельный период), вы будете знать официально трудоустроены или нет. Вот как я это узнал. В компании мне все лгали, а когда я попросил разрешение на смену места работы, мне его не дали, а потом уволили.

Теперь название ООО «НОВ-ГРУПП» носит другое юридическое лицо. Титул, не подлежит ответственности по решению суда, т.к. уверен, что с двойней мне не до дальнейших судебных разбирательств.

Кстати: в стране, где нет равенства перед законом, коррумпированные чиновники системы программного обеспечения, некоторые из упомянутых работодателей желают ликвидировать свои предприятия (есть еще, например, экономически обусловленное обстоятельство для некоторых производств РФ).

Сотрудникам это, конечно, не выгодно – они лишаются источника дохода и социальных гарантий, предоставляемых официальной работой.

В результате «натуралы» и временные работники не будут обращаться в суды, а тем более в арбитражные суды — это не отвечает их конкретным интересам: это рискованно и дорого, за исключением случаев особого общественный порядок, благословленный правлением за это грязное дело — объявить о банкротстве предприятия или индивидуального предпринимателя.

Мы все без исключения знаем, а иногда наблюдаем и даже являемся участниками (жертвами) несправедливости и даже элементарных преступлений (оскорблений, унижений, курения, угроз, нападений среди бела дня и в общественных местах). : на работе), на улице), но не только никто не берется за защиту наших прав, но и сами правоохранители оттягивают нас от себя – бедняки и нация, а чаще всего только они, подвергаются давлению, и наши слезные, а порой и наивные жалобы становятся источником дохода для тех, кто курирует их опасную и рискованную деятельность, собственно ради которой и поступали на юридические факультеты, преодолевая самые безумные профессий во времена падения СССР, а уже в 1990-е годы многие люди по инерции своего сознания бросали туда своих детей. В экономике и праве. А что у нас нет: ни того, ни другого.