В кадровом агентстве «Добрый Ангел» (Чистопрудный бульвар) работа для альтруистов. За 4 месяца работы меня официально так и не взяли на работу. Из разговоров с коллегами выясняется, что это обычная практика. Постоянная ротация, 3-4 месяца - и люди уходят, потому что нет личностного развития, мотивации и шансов на достойную зарплату, даже зарплату (обещанные 30 тысяч рублей) не всегда выплачивают полностью (могут дать и 20 тысяч). Обещают официальное трудоустройство, но сначала говорят об «испытательном сроке в несколько месяцев» (который не предусмотрен трудовым законодательством), а потом несколько раз настаивают на переписывании заявления на якобы официальное трудоустройство и тому подобное. В мое время менеджера, проработавшего более полугода, уволили, попросили отпуск и потребовали отпускные. С ней сразу попрощались. Другой сотрудник, как выяснилось, тоже проработал 6 месяцев, но Трудовая комиссия так и не подготовила для него трудовую книжку. когда я спросила, почему мотивация меняется каждый месяц (мы знаем, что люди обычно не получают бонусов за заказы), а когда они, наконец, делают свою работу как следует, мне махнули рукой и дали 2 тысячи рублей с копейками (?!). Что неудивительно. Чего еще можно ожидать от "офиса Шарашки", где чёрная бухгалтерия (кассового аппарата нет, менеджеры просто принимают деньги от соискателей и клиентов наличными и всё), нет нормальных пенсионных отчислений и налогов (сам менеджер жил долгосрочно, проработал в агентстве 9 месяцев, официально за карту берут 6 тысяч рублей и копеек). В агентстве 2 директора (муж и жена), принцип управления такой: максимально нагрузить менеджера (иногда было по 34 заявки на человека), чтобы он убеждал и обманывал клиентов в кандидатах, лишь бы вымогать деньги. для контракта. И мне плевать, если соискатель через месяц сбежит от клиента только ради заработка. Разумеется, никто не проверяет достоверность кандидатов, просто это никому не нужно и физически невозможно (об этом даже написали репортаж на канале «Москва 24», когда пришли под видом клиента в «Добрый Ангел»). Моё мнение: для опыта и понимания "что такое подбор домашнего персонала" - да, можно работать несколько месяцев, недалеко от метро. Постоянно дразнить директора по любому поводу (например, просто из-за плохого настроения) – это минус к ее карме. Если вы ищете серьезного работодателя, эта компания точно не для вас!