Кафе находится по адресу ул. Рождественка, 5/7 (метро Лубянка, Кузнецкий Мост). В апреле 2016 года наткнулась на объявление о вакансии «Менеджер» в этом кафе. В объявлении была указана зарплата в 45 тысяч рублей. с графиком 2/2. (или 3 тыс. руб/смена). В ходе разговора эта информация подтвердилась. Стажировка (до того дня, когда я выйду на смену одна) также оплачивалась из расчета 200 руб./1 час. Меня и работодателя все устроило и 22 апреля 2016 года я приступил к работе. График был такой: 2 дня в день, 2 выходных, 2 дня ночью, 2 выходных и т. д. Всего было 4 менеджера, включая меня. 1 мая 2016 года одна из девушек ушла в отпуск на 2 недели, в результате чего график изменился и встал вопрос об оплате труда в этом графике. На что руководитель ответил, что зарплата будет рассчитываться так: 200 рублей в час + премия примерно 8-9 тысяч злотых. (или 45 тысяч за 15 смен + 200 рублей в час за сверхурочную работу). Это не полностью совпадало с тем, что было заявлено в рекламе и с тем, что говорилось во время собеседования. В итоге с изменениями графика у меня получилось 17 смен, которые по первоначальному договору должны были быть оплачены в размере 45 000 злотых. + 2,4 тыс. х 2, т.е. 49,8 тыс. руб. 26 мая (моя 16-я смена в месяце) был большой наплыв гостей и еще несколько заказов на доставку через Delivery Club (кстати, менеджер в кафе Кон-тики делает то же самое). Делая заказ на доставку на сумму около 6000 злотых, я спешил и не убрал дневную скидку (30% с 12:00 до 18:00). Руководитель сказал, что эта сумма (около 2000 злотых) будет вычтена из моей зарплаты и... внимание!, заявив, что я стою ему слишком дорого, попросил меня написать заявление об увольнении. Да-да, именно увольнение... Учитывая, что заявление о приеме на работу я не писала))) Но это не самое смешное. Самое смешное, что на мой вопрос «От чьего имени мне написать это заявление?» УПРАВЛЯЮЩИЙ КАФЕ «КОН-ТИКИ» Максим Эдуардович Мокшин ответил: «От имени ДИРЕКТОРА РЕСТОРАНА «КОН-ТИКИ» МНЕ. Мокшин». Я, конечно, понимаю, что в психологии есть подобные приемы, что, желая реальности, вы быстрее достигнете желаемой цели. Но здесь это больше похоже на комплекс неполноценности или шизофрению (или на все вместе взятое), ведь если вы используете этот прием, то в день приема играйте «директора», а не увольнения. И это еще не все и не самое интересное. Когда я спросил Мокшина о зарплате, он ответил, что за все смены мне будут платить 200 рублей в час, что меня, конечно, не обрадовало. В день увольнения я отработал 15 полных смен (180 часов) и 7 часов, что дало мне в общей сложности 37,4 рубля. Не считая штрафа (около 2000 злотых) и персонала (около 1000 злотых), моя зарплата должна составлять 34-35 тысяч злотых. руб. Каково же было мое удивление, когда в день выплаты зарплаты (мне ее выплатили не в день увольнения, а больше чем через месяц, возможно, и не выплатили бы, если бы я на следующий день не позвонил в кафе) Мне пришло расходное поручение на сумму 32 120 руб. вместо 45+ переработки. Итог: если вы ищете управленческую работу с нормальной зарплатой (у меня опыт более 2 лет),х лет на этой должности, меньше 45 2/2 где угодно, даже в самом начале экономического кризиса), даже не думайте об этой кофейне. Обязанностей больше, чем у среднестатистического менеджера общепита, есть работа по ночам, менеджер, который мнит себя во всем идеальным, а на самом деле он обычный, закомплексованный человек, который, видя недостатки в своей работе, не скрывает и тихо объяснить со стороны то, чего не стал бы делать грамотный менеджер, и истерично кричать и ругаться на глазах у всего персонала. ПС. При таких завышенных ценах на среднестатистическую кухню и соответствующем доходе, а также возросшей загруженности экономить на оплате работы невозможно, ну по крайней мере платите столько, сколько указано изначально, а не в 1,5 раза меньше.