Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в СПб ГБПОУ " колледж отраслевых технологий " Краснодеревец " - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работала в государственной организации Санкт-Петербурга, Государственном учреждении бюджетного образования «Краснодеревецкая высшая школа промышленных технологий». Я думал, что все будет гладко и чисто. Это длилось недолго. Она сбежала оттуда и была этому очень рада.Отчиталась перед главным бухгалтером.Женщина очень неадекватная.Она пенсионного возраста,но оно того стоит,ведёт себя как королева.Она принимает решения за всех,даже за директора .На работе запрещалось разговаривать в рабочее время.Все на иностранные темы. Он гнобит весь свой отдел, как может. Он ничего не понимает в документах. В бухгалтерии полный бардак. Но ее бонус составил 200 000 тысяч!!! В правительстве организации. Любые списания финансовых активов происходят очень медленно. Штатное расписание держится под семью замками, потому что на самом деле работает больше людей, чем сообщается. У нее и директора есть карточки на остальных людей (дополнительный доход). Она заражает всех и вся гнилью. Раньше туалет был открытый, а теперь под ключ! Я неправильно рассчитала питание детей - в каждой группе собирали счета от родителей, для которых они сами хотели уйти с новогодних каникул раньше, чтобы не выплачивать компенсацию. Я не знаю, куда смотрит комитет по образованию и как они проверяют работу, но этот университет в полной разрухе. Один сайт получает максимальное количество покупок, а другой практически не участвует. Они просто закачивают деньги. Повысить зарплаты управленческому персоналу. Еще одна уловка руководства – наказывать людей деньгами. Когда человек устраивается на работу, ему обещают одну зарплату (она состоит из оклада и премии). Они объясняют, что у госучреждения свои тарифы, но мы будем платить, как обещали и договаривались. В договоре премия не указана, она постоянно уменьшается и заканчивается полной зарплатой. Руководство любит говорить: «Мы возьмем с вас проценты за ваши ошибки». Ребята, все кипит! Мне жаль хороших сотрудников, которые терпят выходки руководства. Особенно они прислушиваются к унижениям, направленным против самих себя. (Копия)

Оставить отзыв о работе в СПб ГБПОУ " колледж отраслевых технологий " Краснодеревец "

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 4188

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 43095

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52626

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 50184

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29805

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 27006

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119940

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей