Очередной позор для российского бизнеса – ни больше, ни меньше. Отношение к сотрудникам отвратительное, потребительское и крайне неуважительное (мерзкие идиоты - по крайней мере так кажется). Никто не защищает интересы сотрудников. Уровень управления однобоко относится к продажам и переговорам. Остальное не развито, человечность отсутствует. Нет самоиронии и, следовательно, нет чувства божественности. Кадровая политика - бить, увольнять и не платить. Пряник кладут в качестве милостыни от имени хозяина. Система оплаты труда не выгодна работникам. Сам уровень вознаграждения невысокий, а в зарплату включен ряд бонусов, которые не нужно выплачивать, что делает компания. Ну система такова, что зарплату можно задержать по закону. Например, квартальная премия (которая в среднем составляет 90% от зарплаты) выплачивается не в конце квартала, а через 2-3 месяца. Увольняющимся вообще не платят за нелояльность (на собеседовании все преподносится по-другому). Уровень общения внутри компании низкий. Плюсы есть, но люди фактически полагаются на идеологию себе во вред. Они от этого многого не выиграют. Когда нечего предложить, остается только затуманить разум. Однако текучесть большая, уходят те, у кого есть моменты самомобилизации. Офис высокого класса, но в помещении так много людей, что постоянный шум затрудняет работу. Они навязывают дресс-код. В этом нет смысла, руководству просто не нравится дешевая повседневная одежда сотрудников. Сотрудник отдела кадров, оформляющий увольнение, еще больше дискредитирует компанию: ходят анекдоты, что вход — лицо, а выход — женщина… То же самое. Я не могу рекомендовать это место как хорошее, но для жизненного опыта это нормально.