Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Стрим" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Брянск   |

Компания «Стрим» на Костычева 68, офис №3 в Брянске занимается торговлей и установкой металлических входных дверей. Они позиционируют себя как крупную региональную компанию, занимающуюся продажей металлоконструкций – по сути, дверей. Я расскажу вам свою историю. В газете «Моя реклама» 10% объявлений принадлежит этой компании – на собеседование по адресу ул. Костычева. 68 з.№3 требуется к 9-00. Пожалуйста, не путайте с цементной компанией «Стрим», я ничего о ней не знаю. На выставку приглашают прогуливаясь по улицам и домам районов города и Брянской области. По сути, это мошенничество и технологии психологического убеждения. Выставки нет. Те же самые дешевые консервные двери с наценкой 200-300% для руководства компании, но замер, доставка и установка в рамках продвижения Московских оборонных заводов совершенно бесплатны. Даже геодезист приходит бесплатно (это бригадир или менеджер, уже прошедший курс психологического убеждения любых людей и имеющий опыт работы с возражениями на любые оправдания - даже если эта дверь не нужна). Самое интересное, что происходит с сотрудниками. Если они придут к вам, обязательно пригласите их и напоите чаем, ведь это люди с совершенно заниженной самооценкой и безнадежностью. Им обещали 6-8 тысяч в неделю за прием заявок и работу с 8 утра до 5 вечера. На самом деле это выглядит так: В 8:00 начинается матч, т. е. стандартный разговор с хозяином дома, но под очень громкую музыку и вам приходится кричать, чтобы вас услышал ваш противник, обычно инструктор или бригадир. . В течение 30 минут. Затем в кругу старшина спрашивает, как он спал и о чем думал, т. е. могут попросить психологическое объяснение интересов человека, даже как он спал с женой. Затем идут групповые игры с бонусом для победителя – 100 рублей. Те, кто проиграет или вылетит, должны наклониться и бегать, говоря: «Я чертов луноход». Игры на подавление личности, и все должны хлопать одновременно. Дальше "поле" - это поездка к месту работы (обычно на свои деньги) и мотивация, что ты можешь стать таким же руководителем офиса в другом городе, на личных примерах (Орел, Шахты, Новочеркасск, Балаково, Волгодонск , Таганрог и др.). Вы возвращаетесь с поля в 6-7 часов вечера и тут начинается работа над речью - кто не знает - это стандартный монолог с потенциальным клиентом, призванный его убедить, обычно написанный профессионалом, знающим психологию и работает с оговорками, потому что люди уже привыкли к этому, заставляя его покупать всякие вещи. Потом вас спросят, как прошел ваш день, был ли он хорошим, продуктивным и почему он был не таким плодотворным. После чего вам будут выдавать суточные в размере 200 рублей. на долгий рабочий день, но при этом надо танцевать как идиот перед руководителем или мастером от радости и как можно лучше (попытка полностью подавить личность). Вы уходите из офиса не раньше 20:00 и позже, т.е. после 12-14 часов на рабочем месте. Они напомнят вам, что вы должны вести блокнот, в котором вы должны записывать свои цели, если вы их не записываете, они вас увещевают, насколько это неуважительно по отношению к компании, ведь есть цели и их нужно достигать. Также есть много других листов бумаги разного формата с целями, оправданиями и мотивацией. Вы должны чувствовать себя очень некомфортно, иначе не будете, уговоры идут довольно долго и могут длиться до часа с одним «консультантом». По иерархии: -консультант; -Инструктор; -Мастер; - ЛИДЕР; - Менеджер (Это директор их регионального офиса (Очень крупная шишка) - он единственный, кто зарабатывает) На самом деле за две недели платят 5-6 тысяч или меньше, потому что ты целый день не работал (инструктор смотрит ты и доносишь бригадиру и менеджеру, хотя он такой же бродяга, но с амбициями мастера или менеджера). Как правило, сотрудники уходят через 2-3-7 дней, им никто ничего не платит, потому что заявление вы пишете сами с испытательным сроком 10 дней. Негативных отзывов о компании нет - они удалены. Если у вас есть возможность, пожалуйста, опубликуйте это письмо в открытом доступе в России. - директор компании Гурбанов Орхан Тарлан оглы; - Менеджер в Брянске Екатерина Милдиана. Для жителей Брянска, если услышите о компании «СТРИМ» или акциях, которые проводятся по установке дверей на улице Костычева 68, офис №3 – БЕГИТЕ ОТ НИХ. А инструкторам советую найти другую работу, мне их очень жаль, им некуда идти. У них также есть бог по имени «ЮСС». Они приветствуют его словами «Дадж Джус» в качестве приветствия или прощания. Их возглавляет эфемерный ЮСС. У них всё хорошо, значит ЮСС. Знаете, со стороны это так смешно, что…. Еще напишу об их генеральном директоре ДЖУССА и заместителе генерального директора ДЖУССА по Брянской области Задорнове. И дверь действительно о-очевидна. Да, кстати, скоро в Москве пройдет семинар - "сбор всех ДЖУССОВ"

Оставить отзыв о работе в ООО "Стрим"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2919

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41631

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51399

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47592

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей