В этой компании обманывают на этапе объявления о приеме на работу и собеседований, где минимальный порог заработной платы установлен на уровне 22 000 рублей (верхний предел — 27). Каков мой печальный опыт: 1) График работы 12,5 часов, с учетом того, что мы приходим на 30 минут раньше и уходим примерно на час после закрытия - ЧЕТЫРНАДЦАТЬ часов в день мы проводим СТРОГО на ногах. 2) У вас есть 30 минут в день на обед (и соответственно на отдых ног). 3) Основная задача – стоять в проходе и следить за покупателями. Таким образом вы проводите как минимум половину своего дня. Это означает, что если вы дослужились до должности консультанта, то вы фактически охранник. 4) Консультанты вообще не обучены. Приходит зеленая стажерка, ее ставят на декор и говорят: проконсультируйтесь. Нулевые знания о брендах, продуктах и ​​их свойствах, выкладывайтесь как можно лучше. При этом каждый день вас пугают загадочным покупателем, которого вам предстоит обслуживать на высшем уровне, рассказывая ему о свойствах и различиях 3-х товаров из одной группы, а также передавая ему ноты парфюма. 5) Вымыть пол. Разумеется, вам за это никто не доплачивает. В конкретном магазине, в котором я оказался, торговый зал огромен, и из-за нехватки персонала иногда приходилось мыть все помещение и делать ремонт на одного человека. В целом это идеальная схема. Тандер, который перемещает миллионы налево и направо, не экономя, например, на выборе курьерских служб, решил, что продавцы - это вообще не люди и почему бы не сократить расходы на чистящие средства?) Ведь эти продавцы через 14 часов ног, больше нечего приступать к работе, как только помоешься бесплатно. 6) О да. Текучесть кадров. За месяц сбежало 6 человек, мои глаза и память тому свидетели. 7) Работа на кассах не организована в том смысле, что кассиры заменяются и кассы не пересчитываются (это было бы справедливо). В результате в конце рабочего дня по чьей-то невнимательности (или недобросовестности), например, продавца-стажера-однодневки, вы можете оставить 200, 400 или даже 1000 рублей. Мы не зарабатываем СТОЛЬКО денег. 8) Зарплата была 12-15 тысяч рублей. За последний рабочий месяц мы внесли 2 поправки (за них нужно заплатить). Проверка была адом, потому что после подготовки (ночью) мне удалось поспать 3 часа, а затем в 5:30 быть в магазине. Мы считаем и продолжаем работать с теми, кого коснулись изменения. Таким образом продавцы спали по 3 часа и проводили на ногах целых СЕМНАДЦАТЬ часов. Такое произошло дважды, но месяц выдался очень трудным. 9) За этот трудный месяц была выплачена заработная плата, превзошедшая самые худшие ожидания. Самая высокая зарплата в команде – 11 тысяч рублей. Коллеги получили 8000 или даже 6000 злотых. ШЕСТЬ. С зарплатой 4400 злотых, двумя проверками и продажей. Мы смеемся и плачем. Подведу итог, что режимы, условия и вознаграждение во всех магазинах очень разные и я не кладу их все в одну сумку. А вот выводы об отношении компании к своим сотрудникам делайте сами.