Хочу написать о компании, в которой работаю всего два месяца. Моя цель написания этого обзора — поделиться своим мнением и сделать ваши собственные выводы.

Итак, преимущества:

1. Вы можете договориться о графике работы с 8 до 17 или с 9 до 18 часов.
2. Плавучий обед, час
3. Члены команды спокойны, воспитаны и не ругаются матом.

4. В первый день на работе мне подарили коробку продуктов

5. Баночка меда входила в зарплату.
6. Заработная плата выплачивается вовремя.

7. Товар действительно качественный.

И в целом первый месяц работы прошел неплохо.

Недостатки:

1. Большая текучка кадров (у меня за два месяца осталось 5 человек, по команде в офисе было 25 человек), причины у всех разные, но уходят новые и креативные люди, а «старые» остаются.

2. Заработная плата не официальная.

3. На собеседовании сказали, что будет еще один через 3 месяца. На самом деле после испытательного срока у всех было 3 месяца и никто не получил повышения. Слышал от руководства: "...у нас начинается испытательный срок и больше ничего платить не будем". Забудьте сразу о бонусах и прочих поощрениях.
4. Никаких праздников. Точнее, они существуют по всей России, но не здесь. В эти дни (январь, май, 12 июня, 4 ноября и т. д.) выйдите на работу или возьмите отпуск. В интервью об этом не было сказано ни слова.
5. Самое страшное, что сотрудников не ценят. Важнее не качество меда, который они пекут, а то, что человек может проработать в компании 10 лет, а потом его в одночасье уволят. Хотя люди давно знают, что персонал решает все.
6. Насколько я понимаю, был очень странный момент. Я согласен с руководством. Компания проводит бесплатное обучение, два человека посещают его каждый месяц. Различные отделы компании подписывают много документов. В итоге лично мне сказали, что я учусь за свой счет, то есть компания мне в эти дни зарплату не платила (сказали, что обучение нужно только мне, а не компании). Она предложила бросить учебу, потому что я тоже учусь для продвижения компании, но они отказались и эти дни вычли из расчета. Даже если ты полдня в школе и полдня в офисе, потому что тебе вообще не дают учиться, говоря: Нет работы? (В конце концов только я, второй ответственный человек, сказал ей, что у нее есть работа). После моего увольнения компания продолжила обучение, но мне сказали, что это нужно только мне)))
7. Директор и руководитель отдела маркетинга на самом деле женаты. Невозможно решить вообще ни одну проблему. Конечно, все важные и не очень важные решения принимаются через них. Для моего клиента цена по запросу составила 1,5 недели (ответ менеджера мне был стандартный, я очень занят), и он естественно не пошел на сотрудничество.
8. Задание задано по электронной почте Если подойти уточнить, как новичок, то ответ только один: Я очень занят. Обещают нормальные разговоры в виде указаний и поддержки, но всегда: ждем ваших предложений, которые тут же подавляются. Время на самом деле не дано, даже если время дано. Вот так: Сейчас мы посмотрим ваши умные задачи, мне не все нравится, даже то, что они сами раньше говорили))))

9. Никакой конкретной информации от руководства вы не получите, линия партии постоянно меняется.

10. Людей не ценят. В итоге за год у меня появилось уже 4 вакансии. Но это даже не моя проблема, а проблема отношения ко всем сотрудникам.
11. Еще об отношении к сотрудникам и деньгам: Корпоративную вечеринку сначала одобрили, потом отменили с формулировкой типа "..зачем нам дебильный ведущий, если мы сами не можем устроить корпоратив, поэтому просто сидим

Результат: там не дадут зарабатывать, снимут нервы и самооценку, потому что все идет не так, как ожидалось. Руководство считает, что никто не работает, но все получают много от этапа собеседования. Обсудите все вопросы. выше перечисленное сразу

Тоже по поводу увольнения Это отдельная статья. Менеджер не подписывала заявление с 10 утра, хотя сразу сказала "да" Сотрудники были специально вызваны для обсуждения "срочных" задач и обратились ко мне. прийти в 18:30, чтобы передать документы, прежде чем они помогут мне подписать и обработать платеж. В конце концов, она настояла, и через 15 минут дело было принято. вечер был задержан (в результате чего сотрудники моего отдела уволились), а потом им не заплатили достаточно, но я рад, что сделал это. Оставьте их в покое, так что оставьте их на совести, и, возможно, они станут богатыми.