Частная компания, а точнее группа компаний (ООО «Деловой Дом СПб», ООО «Нева Авто СПб» и ООО «Торговый Дом «Нева СПБ»), один собственник (Слизский А.Ф.), данные компании позиционируют себя как стабильные и легальные. компании.А на самом деле все наоборот,зарплата серая,при приеме на работу обещают,что все расчеты будут производиться от серого заработка,говорят,что белая зарплата только для налоговых отчислений. А вот «серая» часть не выплачивается полностью или по усмотрению директора. При увольнении, если вы не находитесь в отпуске, вы не можете рассчитывать на компенсацию. Компания приобрела и во всех отношениях хвастается тем, что имеет «Сертификат добросовестного поставщика» и эти сертификаты были куплены за кругленькую сумму у MCEC, компании, которая специализируется на их продаже, чем собственно и и является. Бумажка имеет только крутое название, но не имеет юридической силы, поскольку не имеет подтверждающих материалов и документов «добросовестного поставщика». Только для украшения офиса и показухи используется лист бумаги, купить который может каждый желающий, если у него есть деньги (всего 20 000 рублей). В год). Кстати, поставщик на самом деле не очень добросовестный, нормативная лексика при общении с подчиненными вполне допустима). Сверхурочная работа (которая случается регулярно) не оплачивается, даже если вы опоздали на 2-3 минуты, на лояльность рассчитывать не приходится. Текучесть очень большая, зарплата выплачивается раз в месяц в конце, отпускные выплачиваются после праздника, а в случае увольнений вознаграждение может не выплачиваться вообще. Выплата по урегулированию варьируется от человека к человеку; это может занять несколько месяцев; если работник не справится, он не заплатит; непонятно, на что идут деньги (по крайней мере, для целей налогообложения расчет должен производиться «на бумаге»). Водителей регулярно штрафуют, из зарплаты вычитают штрафы и прочее, на них ложится мойка машины, мыть ее приходится самим... А трудовое законодательство постоянно нарушается при приеме на работу работника, местные нормативные акты и должностные инструкции не в курсе При этом регистрация на работе и трудовой договор оформляются только по окончанию испытательного срока, так что если человек тебе не нравится, ты можешь дать ему под зад, что и произошло.