В этой библиотеке полно произвола руководства и нарушений трудового законодательства. Заведующая библиотекой Виноградова Наталья Владимировна выдает некоторым сотрудникам премии (в размере нескольких тысяч рублей) и заставляет передать их ей, заявляя, что они будут использованы на нужды библиотеки (мелкий ремонт, приобретение материалов для мастер-классов и т. д.). ) Это правда, держится в секрете от остальной команды. Однако когда возникает потребность в этих средствах (например, на модернизацию полки), она отвечает, что денег больше нет, что они потрачены, хотя сумма средств, которая поступает к ней таким образом, гораздо больше. чем расходы, понесенные на нужды библиотеки. В результате страдает читательский опыт. В 2014 году руководитель разрешил сотруднице, у которой заболела мать, взять шестимесячный отпуск за свой счет. В отдел кадров была предоставлена ​​табель успеваемости, в котором было указано, что сотрудник отработал полные пять дней. Сотрудница, ушедшая в неофициальный отпуск, дала руководителю карту, по которой была рассчитана ее зарплата, чтобы она могла снять средства по своему усмотрению. Остальные члены команды должны были работать (с повышенной нагрузкой) за сотрудника. В 2015 году этот сотрудник ушел, а потом взяли на работу дочь менеджера (по совместительству). При этом дочь менеджера работала всего 3 часа по воскресеньям, проводя компьютерные курсы для пенсионеров. В отдел кадров была отправлена ​​исправленная табель успеваемости, в котором указывалось, что она работала полный рабочий день неполный рабочий день. Сотрудникам часто приходится работать сверхурочно. В этом случае сверхурочная работа не оплачивается и не компенсируется. Мы призываем вас осудить. Когда одна из сотрудниц библиотеки попыталась перевестись в другой филиал Центральной библиотеки (ее с радостью приняла заведующая этим филиалом), не выдержав условий труда и отношения начальства, Виноградова Н.В. Центральной библиотеки, в ходе которого она оклеветала этого сотрудника в глазах высшего руководства и женщине пришлось уйти. Не рекомендую работать в этой библиотеке, так как руководитель использует сотрудников в личных целях, не заботясь об их благополучии, а только о своей прибыли.