Неоправданно низкая зарплата. Довольно часто премий лишают на всем заводе из-за невыполнения определенных объемов, хотя безработных нет, урезают с 20 до 100%, а это половина зарплаты. Иногда получается 10 000 рублей в месяц и получается, что ты работаешь бесплатно...

Больше не выдержу — уволилась и рада. Директором этой конторы является молодой крестьянин, носивший на голове корону. Он без колебаний называет людей рабами. Главный инженер — 28-летний парень-менеджер, технически совершенно безграмотный, но друг директора. Зарплату никогда не выплачивают вовремя, а за невыполнение плана постоянно лишают весь завод на 20-70%, в зависимости от желания начальства, и эта премия составляет половину зарплаты. Зарплата серая. В цехах холодно, потому что экономят (особенно холодно в цехе ПМК по производству металлоконструкций). Инструмент весь сломан и изношен. Расходные материалы практически не выдаются. Металлоконструкции приходится собирать хаотично, потому что нормального оборудования нет и никто этим особо не занимается. Был когда-то конструктор, который, что называется, проектировал приборы и ремонтировал краны и приборы, но он сдался и теперь ему приходится делать все практически на коленях. В нашем городе нет инженеров общего назначения, занимающихся оборудованием металлоконструкций и ремонтом. Текучесть кадров сумасшедшая, каждый месяц кто-то уходит. Отношение к людям как к скоту. Технологов слишком мало и спрашивать мастеров нет смысла - почти все они безграмотны в металлоконструкциях - единственное, что меня спасает - это опыт, полученный на ЗМК (я проработал там 12 лет. В общем, не знаю). его нет, никому не рекомендую - это плохое место.

Ну нет у него больше сил терпеть этот хаос.На этой так называемой фабрике зарплату платят когда хотят, регулярные задержки и постоянные трудности с невыполнением так называемых план. План зависит от тоннажа (1200 тонн в месяц) и позволяет делать лестницы, заборы, а тонны где возьмешь? То есть невыполнение плана и, здравствуйте, лишение премий в размере 20-30, а то и 50-70% Директор Пархоменко Евгений Александрович - молодой хам, который не стесняется называть людей рабами. На вопрос, почему была задержка и когда он заплатит, ведь у нас были кредиты и просрочка, он с улыбкой ответил, что это наши проблемы, кредиты он не брал. Режиссер привел на фильм главного инженера (мужчина около 28 лет) и его коллегу с предыдущей работы - бывшего менеджера, совершенно технически некомпетентного, но с похмелья. В цехах, особенно железных (покрытых сэндвич-панелями), холодно. Работать приходится без оборудования (инженера для его проектирования просто нет), расходные материалы практически не отдаются, краны постоянно ломаются, ремонт оборудования делается на коленях, а одноразовые детали тех же комплектующих постоянно летают, но в порядке чертить, производить и зарезервировать на случай ЧС никто этого делать не хочет и не может потому что на заводе нет конструктора-механика. Технологов на заводе тоже не хватает - и задавать вопросы о мастерском изделии неуместно и бесполезно - меняются раз в месяц, не успевая привыкнуть.Работа нормируется так, чтобы полностью ограбить работяг . вообще отвратительное управление, отсутствие необходимых инженеров и специалистов, грубое отношение к людям.